6月26日，MBA教育中心在圖書館學術報告廳成功舉辦《知行合一：智能制造背景下的管理思考》主題論壇。本次論壇的主講人為迅馳車業江蘇有限公司董事、副總裁張生軍博士。工商管理學院院長副院長胡國棟、MBA項目辦公室主任李秋影、MBA教學秘書權艷新以及近200名MBA學生參加了論壇。工商管理學院組織與管理理論研究中心主任尤樹洋主持了論壇。

　　為增強MBA教育師資力量，推進兼職導師制度，結合MBA教育中心培養管理精英人才、振興東北經濟的愿景，打造具有東財特色的MBA人才培養方向，工商管理學院特聘張生軍擔任MBA兼職導師，論壇開始前胡國棟副院長向張生軍現場頒發了導師聘書。

　　迅馳車業是以家集研發、生產、銷售于一體的為汽車照明系統提供整體解決方案的企業，現有員工1500人，年銷售規模十五億元。迅馳車業率先運用智能制造背景下的管理思路，成功發展為行業內的龍頭企業。

　　張生軍擁有管理學、經濟學碩士學位，現在南京大學攻讀企業管理專業博士學位，同時同時在上海財經大學等高校擔任兼職講師。在主題演講中，張生軍充分貫徹了“知行合一”的管理理念，強調“知”是管理理論與學術研究，“行”是管理實踐與現場觀察，并以海爾黑燈工廠作為切入點，簡單介紹了制造業智能化發展歷程、內涵、企業特征和產業特征，從而引出智能制造背景下的管理思考。

　　張生軍分享了他受到陽明心學的啟發，在智能制造背景下，將知行合一融入到公司日常治理，推進公司發展的管理理念。強調了領導真誠與真誠型領導的重要性，結合陽明心學的啟發以及公司日常管理的案例，提出了真誠型領導要具備自我意識、信息透明、平衡處理、內化道德的基本要求。隨后，進一步講述了弱關系的力量、成人達己的意義、雙因素理論在智能制造背景下的應用以及智能制造背景下領導與下屬的關系。

　　論壇結束前，胡國棟副院長從三個方面進行了總結發言。首先，胡國棟感謝了張生軍總裁精心準備的演講內容，真正做到了知行合一、頂天立地，與東財MBA人才培養目標非常契合。其次，胡國棟簡單分享了自己對知行合一的理解，也對參加論壇的學員提出了落實知行合一，成為優秀的管理精英的期望。最后，胡國棟從東財MBA培養人才的愿景出發，闡述了近年來MBA教育中心采取的知行合一、產教融合的舉措以及特色化、差異性的人才培養目標。