為推動我校在職臨床醫(yī)學博士教育高質(zhì)量發(fā)展，4月19日下午，我校于天賜莊校區(qū)紅樓217會議室召開了蘇州大學在職臨床醫(yī)學博士（單證）招生培養(yǎng)工作會議。研究生院院長曹健，醫(yī)院管理處處長、醫(yī)學部副主任徐小樂，研究生院副院長兼培養(yǎng)辦公室主任張進平、招生辦公室主任盧瑋，蘇州大學附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院、附屬第三醫(yī)院、附屬兒童醫(yī)院、附屬獨墅湖醫(yī)院、附屬無錫九院、附屬理想眼科醫(yī)院、附屬瑞華醫(yī)院、附屬第六醫(yī)院、附屬青海省人民醫(yī)院等10家附屬醫(yī)院，以及貴州醫(yī)科大學、浙江省人民醫(yī)院、錦州醫(yī)科大學、遵義醫(yī)科大學、贛南醫(yī)學院、昆山市第一人民醫(yī)院、南通大學附屬醫(yī)院、徐州市中心醫(yī)院等8家研究生工作站的代表參加了會議。本次工作會議由曹健主持。

　　各附屬醫(yī)院及研究生工作站代表依次進行了交流發(fā)言，他們從在職臨博管理和培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在的主要問題和應(yīng)對舉措、2021年招生需求和建議等方面介紹了各自的做法經(jīng)驗，并提出了許多建設(shè)性的意見和建議。

　　徐小樂對如何改進在職臨博招生培養(yǎng)工作提出三點建議：一要加強導師管理，修訂在職臨博導師上崗招生實施細則，明確導師上崗條件，鼓勵臨床博導與基礎(chǔ)研究導師組成導師組共同指導在職臨床博士；二要加強過程管理，在開題、中期、答辯等關(guān)鍵環(huán)節(jié)把好關(guān)口；三要關(guān)心關(guān)愛學生，提高在職臨床醫(yī)學博士對學校、對導師、對指導單位的歸屬感。

　　盧瑋介紹了2021年在職臨博招生工作的基本思路和工作安排，她強調(diào)臨博的招生培養(yǎng)猶如“三部曲式”，招生是序曲，培養(yǎng)是高潮，出口是尾聲，蘇州大學的在職臨床醫(yī)學博士招生培養(yǎng)工作要唱好“三部曲式”，唱出“最強音”。

　　張進平強調(diào)，在臨博的培養(yǎng)過程中，導師是研究生培養(yǎng)的第一責任人。他指出，導師的首要任務(wù)是人才培養(yǎng)，承擔著對臨博生進行思想政治教育、學術(shù)規(guī)范訓練、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等職責。導師要以提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量為第一要務(wù)，加強培養(yǎng)過程管理，尤其要注重研究的創(chuàng)新性和完整性，對學位論文質(zhì)量嚴格把關(guān)。

　　最后，曹健作總結(jié)講話。他強調(diào)，醫(yī)學生承擔著維護人民生命健康的重要使命，而臨床醫(yī)學博士在醫(yī)療體系中更是發(fā)揮著重要作用，因此作為臨床博士的培養(yǎng)單位、導師更要增強提高醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量的使命感和責任感，培養(yǎng)出一流的醫(yī)學人才，為國家醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康貢獻力量。