一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　培養(yǎng)熟練掌握工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本統(tǒng)計(jì)分析工具，具有良好溝通能力、理論應(yīng)用能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)的現(xiàn)代企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。

　　二、招生方式

　　報(bào)考者必須具備潛在職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)、接受過(guò)良好專(zhuān)業(yè)教育和具有一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，身心健康。

　　學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求：大學(xué)本科畢業(yè)、至少有3年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)、至少有5年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　考試環(huán)節(jié)包括國(guó)家統(tǒng)一組織的筆試和學(xué)校統(tǒng)一組織的面試，擇優(yōu)錄取。

　　三、培養(yǎng)方向

　　共設(shè)六個(gè)培養(yǎng)方向，分別是：

　　1、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

　　2、金融與財(cái)務(wù)管理

　　3、電子商務(wù)與大數(shù)據(jù)管理

　　4、企業(yè)戰(zhàn)略管理

　　5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理

　　6、人力資源管理

　　四、學(xué)習(xí)形式與學(xué)制

　　學(xué)習(xí)形式包括全日制和非全日制兩種形式。

　　全日制學(xué)制一般為二年，非全日制學(xué)制一般為三年。無(wú)論哪種學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)時(shí)間均不得超過(guò)五年（超過(guò)五年，不再受理學(xué)位申請(qǐng)）。

　　五、學(xué)分與課程設(shè)置

　　總學(xué)分48學(xué)分，分別是必修課程38學(xué)分和選修課程10學(xué)分。其中必修課程加權(quán)平均成績(jī)需達(dá)到75分以上（含75分）、且每一門(mén)課程成績(jī)不低于60分，方有資格申請(qǐng)學(xué)位。

　　（一）必修課程（共38學(xué)分）：

　　1、軟技能課程（共7學(xué)分）：商業(yè)倫理（1學(xué)分）、管理溝通（1學(xué)分）、組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)（3學(xué)分）、商務(wù)英語(yǔ)（2學(xué)分）；

　　2、分析基礎(chǔ)課程（共9學(xué)分）：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)（3學(xué)分）、會(huì)計(jì)學(xué)（2學(xué)分）、數(shù)據(jù)、模型與決策（2學(xué)分）、商業(yè)研究方法（2學(xué)分）；

　　3、管理基礎(chǔ)課程（共17學(xué)分）：戰(zhàn)略管理（3學(xué)分）、運(yùn)營(yíng)管理（3學(xué)分）、營(yíng)銷(xiāo)管理（3學(xué)分）、財(cái)務(wù)管理（3學(xué)分）、人力資源管理（3學(xué)分）、信息系統(tǒng)與電子商務(wù)（2學(xué)分）；

　　4、創(chuàng)新能力課程（2學(xué)分）：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理（2學(xué)分）；

　　5、整合管理實(shí)踐課程（3學(xué)分）：必選課程：三大賽（1學(xué)分）。四選一課程：項(xiàng)目管理原理與實(shí)務(wù)（2學(xué)分）、企業(yè)決策模擬（2學(xué)分）、管理案例分析（2學(xué)分）、企業(yè)診斷與咨詢(xún)（2學(xué)分）。

　　（二）選修課程（≥10學(xué)分）：

　　1、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理方向：

　　創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理（2學(xué)分）、股權(quán)設(shè)計(jì)與初創(chuàng)企業(yè)管理（2學(xué)分）、商業(yè)模式（2學(xué)分）、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)投融資（2學(xué)分）、互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)與新業(yè)態(tài)（2學(xué)分）、商業(yè)計(jì)劃與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐（2學(xué)分）、技術(shù)創(chuàng)新管理（2學(xué)分）、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理（2學(xué)分）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)業(yè)法律實(shí)物（2學(xué)分）、公司創(chuàng)業(yè)（2學(xué)分）。

　　2、金融與財(cái)務(wù)管理方向：

　　金融工程（2學(xué)分）、證券投資（2學(xué)分）、投資銀行業(yè)務(wù)（2學(xué)分）、行為金融學(xué)（2學(xué)分）、金融風(fēng)險(xiǎn)分析（2學(xué)分）、金融衍生工具（2學(xué)分）、基金管理（2學(xué)分）、金融數(shù)據(jù)分析（PYTHON）（2學(xué)分）、稅收籌劃（2學(xué)分）、公司財(cái)務(wù)案例（2學(xué)分）。

　　3、電子商務(wù)與大數(shù)據(jù)管理方向：

　　大數(shù)據(jù)管理概論（2學(xué)分）、知識(shí)管理與商務(wù)智能（2學(xué)分）、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)戰(zhàn)略與設(shè)計(jì)（2學(xué)分）、網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)行為分析與應(yīng)用（2學(xué)分）、電子商務(wù)模式與價(jià)值創(chuàng)新（2學(xué)分）、移動(dòng)商務(wù)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用（2學(xué)分）、大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析（2學(xué)分）、大數(shù)據(jù)管理項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)（2學(xué)分）、大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理（2學(xué)分）。

　　4、企業(yè)戰(zhàn)略管理方向：

　　宏觀經(jīng)濟(jì)分析（2學(xué)分）、決策理論與方法（1學(xué)分）、領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)（2學(xué)分）、管理控制（2學(xué)分）、公司治理（2學(xué)分）、跨國(guó)企業(yè)管理（2學(xué)分）、國(guó)際商務(wù)（2學(xué)分）、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理（2學(xué)分）。

　　5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方向：

　　博弈市場(chǎng)分析（1學(xué)分）、消費(fèi)者行為學(xué)（2學(xué)分）、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理（2學(xué)分）、品牌經(jīng)營(yíng)與管理（2學(xué)分）、廣告學(xué)（2學(xué)分）、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)（2學(xué)分）、整合營(yíng)銷(xiāo)傳播（2學(xué)分）、客戶(hù)數(shù)據(jù)分析與客戶(hù)關(guān)系管理（2學(xué)分）。

　　6、人力資源管理方向：

　　企業(yè)文化（2學(xué)分）、跨文化管理（2學(xué)分）、組織理論與設(shè)計(jì)（2學(xué)分）、企業(yè)績(jī)效與薪酬管理（2學(xué)分）、員工招聘與甄選（2學(xué)分）、員工關(guān)系管理（2學(xué)分）、職業(yè)生涯規(guī)劃（2學(xué)分）。

　　7、公共選修課程：

　　運(yùn)籌學(xué)（2學(xué)分）、商法（2學(xué)分）、管理思想史（2學(xué)分）、企業(yè)聲譽(yù)管理（1學(xué)分）、高級(jí)項(xiàng)目管理（1學(xué)分）、組織與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐（1-2學(xué)分）

　　六、科研要求

　　按照學(xué)校研究生院和管理與人文學(xué)科分委員會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、畢業(yè)論文要求

　　按照學(xué)校研究生院和管理與人文學(xué)科分委員會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。