3月2日下午，江西財經大學新學期首次研究生工作例會召開。黨委常委、副校長袁紅林出席會議并講話。研究生院相關同志、各研究生培養單位分管研究生工作、學科建設工作的領導、教學秘書、研究生輔導員參加會議。會議由研究生院院長羅世華主持。

　　袁紅林在講話中指出，剛剛過去的2020年對國家來說是極不平凡的一年，對學校研究生教育和學科建設來說也是極不平凡的一年。大家都全力以赴做好了第五輪學科評估、博士點的申報、專業學位評估等工作，付出了艱辛的努力。2021年是“十四五”的開局之年，學校的“十四五”規劃正在制定，研究生教育和學科建設兩個專項計劃也在緊鑼密鼓制定中。

　　就下一步研究生教育和學科建設，袁紅林提出了幾點要求：

　　一是完善研究生管理體制。隨著研究生規模的不斷擴大，各學院要樹立大學工理念，將研究生與本科同質化工作同部署。研究生院研究生就業工作職能劃入招生就業處，實施就業工作一體化，將本科生和研究生就業工作納入統籌、統一管理，現教學學院和研究生培養單位就業工作同部署、同調度、同統計、同考核。

　　二是狠抓研究生的培養質量。研究生培養質量包括生源質量、培養過程的質量、論文的質量等。下一步研究生院將出臺系列文件，改革研究生招生制度和招生指標分配辦法，優化生源質量。加強思政課程以及研究生課程質量建設，提升研究生的研究創新能力和實踐能力。

　　三是研究生要更加注重分類培養。進一步深化科教融合，加強學術學位研究生知識創新能力培養；強化產教研融合，加強專業學位研究生實踐創新能力培養。

　　四是培育新的學位增長點。在抓好現有學位點質量的同時，要抓住前沿，擁抱科技，規劃交叉學科建設，更好地適應產業的需要，適合國家戰略的需要。

　　五是圍繞雙一流建設，從思想政治教育、獎項培育、出版教材質量、課程建設與教學質量、學生國際交流、在校生代表性成果、學生就業與職業發展質量、師德師風建設、師資隊伍建設質量、科學研究水平與社會服務能力等方面出實招。

　　六是抓好導師隊伍建設，改革導師選聘、考核辦法。以導師能力提升為抓手，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的研究生導師隊伍。

　　袁紅林還就改革研究生評價體系、做好第五輪學科評估的后續工作做了部署。袁紅林要求與會同志熟悉研究生教育規律，掌握研究生工作的規章制度流程，同時要有責任心，成為研究生教育工作的行家里手，打造出一支素質精湛，業務熟悉，敢于奉獻的研究生工作隊伍。

　　會上，羅世華布置了2021屆畢業研究生就業相關工作及2021級碩士研究生復試準備工作。研究生院副院長榮莉、匡琳、汪金龍就研究生返校、就業、研究生思想政治教育、獎助學、第五輪學科評估后續工作、本學期研究生申請學位、教改課題申報等工作做了部署。