金秋十月，為鼓勵學院研究生努力鉆研、刻苦奮斗、積極創新，踴躍參加學校組織的各類教學科研及學生活動，全面增強我院研究生的綜合素質，工商管理學院按照學校有關規定，秉承公平、公正、公開的原則，陸續完成2019-2020學年評獎評優工作，共產生4名國家獎學金、4名專項獎學金、5名優秀研究生、2名優秀研究生干部及7名學習標兵。

　　工商管理學院始終高度重視評獎評優在研究生培養中的引導、教育和激勵作用，努力將評優工作同思想政治教育相融通，與朋輩榜樣力量，做到程序公平、互動公平與結果公平，旨在培養“四有”青年，為社會輸送厚德精技的商界英才。

　　信息透明，互動公平。接到研究生院的相關工作要求后，工商管理學院隨即擬定相關通知，通過學院、班級等QQ群、微信群發布各獎項的申報條件、所需材料和時間節點等信息，形成班干部匯總材料、學術部初步審核、辦公室二次復審、負責人最終同意的完備工作流程，確保全體研究生與教工實時跟進評審情況。

　　有法可依，程序公平。在相關評獎評優中，由師生共同組成的評審委員會根據研究生院下發的指標配額，根據“自主申報，擇優推薦”的指導思想，在面臨差額選舉時，嚴格按照研究生手冊及研究生院文件指示精神，以學業成績、科研成果、社會實踐三項計算加權總成績作為量化得分排序確定最終人選，且所有證明材料均通過學院科研處認定，做到評審程序有章可循、評審標準客觀公正。

　　師生肯定，結果公平。在學生自主申請、研分會檢查核算、學工小組討論通過的全過程中，始終秉持標準明確、實時申訴、公式規范的監督反饋機制，在學院內部公示期間未收到任何負面反饋，評審結果經得起群眾檢驗。

　　評獎評優工作不僅是學院整體動員力、部門組織力和人員執行力的考驗，更是同學們回望收獲、喜迎成長、面向未來的見證。工作的高質量完成有助于廣大師生樹立遠大目標、汲取榜樣力量，自我勉勵、發奮圖強，實現個人與集體的共同成長。