讀萬卷書不如行萬里路，為進一步做好教學與實踐的結合，拓寬江西財經大學MBA班學員眼界與知識面，6月18日，江西財經大學MBA教育學院寧亮院長帶領20級MBA1班同學前往南昌童學館進行人力資源移動課堂學習。通過互動交流的方式，讓同學們深入了解企業人力資源管理理念。

　　南昌童學館館長周莉是20級MBA1班的一員，她為我們提供了這次交流學習的平臺。圖為周莉館長正在向老師和同學們介紹童學館。

　　童學館品牌聚焦當代兒童核心素養，秉承“童蒙養正”的教育理念，運用“中西合璧”的教育方法，植根優秀傳統文化，為3－12歲兒童提供“國文、國藝、立德、益智”的階梯心靈根基教育與成長計劃，培養小小君子淑女，打造未來棟梁！

　　隨后周莉館長與老師和同學們分享了她在人力資源管理方面的經驗和創業過程中遇到的問題，老師同學們和周莉一起交流討論童學館的企業愿景，企業文化，員工培訓，定崗定編等人力資源管理的具體問題，同學們都受益非淺。

　　最后，《人力資源開發與管理》授課老師寧亮院長對周莉同學的熱情接待表示誠摯的感謝，高度贊揚了周莉同學經營的童學館人力資源管理工作的細致，他希望同學們今后要在不斷的學習的基礎上，在實踐檢驗中檢驗理論成果，推動實踐的發展，讓課本上的理論，企業中得到實踐。