一、專業(yè)簡介
MBA是(Master Of Business Administration)的英文縮寫,中文稱工商管理碩士。MBA是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,培養(yǎng)的是高素質(zhì)的管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。MBA是一種注重復合型、綜合型人才培養(yǎng)的學歷教育,其對于能力的培養(yǎng)重于知識的傳授。
二、研究方向
1.現(xiàn)代公司治理與資本運營
2.財務(wù)金融管理
3.戰(zhàn)略與現(xiàn)代企業(yè)管理
4.市場營銷與管理
5.人力資源與組織管理
6.項目管理
7.物流與供應(yīng)鏈管理
8.創(chuàng)新管理
三、培養(yǎng)目標
培養(yǎng)堅持正確的政治方向,既有理論知識又有實踐能力,既有國際視野又深諳中國國情,既有開拓創(chuàng)新能力又有社會責任意識的創(chuàng)新型、綜合型、復合型經(jīng)營管理人才。基本要求:
1.具有良好的學術(shù)道德和商業(yè)道德;具有企業(yè)公民意識、社會責任意識和可持續(xù)發(fā)展意識;具有人文精神、科學精神和創(chuàng)業(yè)精神;
2.掌握現(xiàn)代經(jīng)濟學和管理學的基礎(chǔ)理論知識,如經(jīng)濟學、管理學和組織行為學;掌握企業(yè)管理所需要的基本分析方法與工具,如統(tǒng)計分析和決策分析;
3.掌握與企業(yè)職能管理相聯(lián)系的專業(yè)知識,如會計、財務(wù)、營銷、運營、人力資源管理、信息管理等,還應(yīng)掌握與企業(yè)綜合管理相聯(lián)系的專業(yè)知識,如領(lǐng)導、決策、創(chuàng)業(yè)、公司治理、戰(zhàn)略、商業(yè)倫理與企業(yè)社會責任等。
4.較為熟練地掌握一門外語,能閱讀本專業(yè)的外文資料。
四、招生對象
國民教育序列大專畢業(yè)具有5年(含5年)以上工作經(jīng)歷或大學本科畢業(yè)具有3年(含3年)以上工作經(jīng)歷或研究生畢業(yè)具有2年(含2年)以上工作經(jīng)歷,德才兼?zhèn)涞娜藛T。
五、學習形式與年限
1.我校的MBA教育采取學分制。1學分=18學時,秋季雙證MBA的學制一般為2年,因各種原因需要延長的,需向MBA教育中心提出申請,待批準后方可延長,但學習年限最多4年。學員應(yīng)學滿學制所規(guī)定的全部課程,修滿學位規(guī)定的總學分,完成MBA學位論文,并通過論文答辯,方能畢業(yè)并取得MBA學位;
2.秋季雙證MBA學員在前2個學期內(nèi)修完全部課程。修完全部課程后,秋季雙證MBA學員的學位論文應(yīng)在第2學期結(jié)束后啟動,并提交開題報告。MBA的學位論文撰寫時間不少于6個月;
3.秋季雙證MBA學員原則上采取全脫產(chǎn)的方式學習,但鑒于MBA的培養(yǎng)趨勢是要求理論緊密結(jié)合實踐(且相當比例的學員是委培性質(zhì)),因此也允許學員采取半脫產(chǎn)的方式學習,充分利用課余時間進行管理實踐,學習年限2-4年;
4.應(yīng)修滿的總學分最低為53學分。總學分分為五類,各類學分必須分別修滿,方可申請參加學位論文寫作與答辯。各類學分具體如下:
(1)公共課為必修課,包括英語和政治理論,學分為7學分;
(2)專業(yè)基礎(chǔ)課為必修課,學分為9學分;
(3)專業(yè)課為必修課,學分為23學分;
(4)選修課所修學分不得低于8學分;
(5)專業(yè)實習實踐為必修課程,學分為6學分。MBA研究生在校學習期間必須參加企業(yè)實習,可結(jié)合畢業(yè)論文的選題進行,也可結(jié)合學生的工作實際進行。企業(yè)實習結(jié)束后,必須向MBA教育中心提交一份實習報告,按照優(yōu)、良、中、差四個等級打分,獲得中等(含中等)以上者方視為合格,不合格者不得申請進行論文寫作與答辯。
六、課程設(shè)置及學分要求
| 類別 | 課程名稱 | 編號 | 方式 | 學時 | 學期 | 學分 | 教師 |
| 公共必修課 | 中國特色社會主義理論與實踐研究 | 考試 | 54 | 2 | 3 | ||
| Theory and practice of the socialism with Chinese characteristics | |||||||
| 第一外國語 | 考試 | 36 | 2 | 4 | |||
| The first foreign language | |||||||
| 專業(yè)基礎(chǔ)課 | 管理經(jīng)濟學 | 考試 | 54 | 1 | 3 | 杜乃濤教授謝周亮副教授 | |
| Management Economics | |||||||
| 數(shù)據(jù)、模型與決策 | 考試 | 54 | 1 | 3 | 姚 遠教授劉旭旺副教授 | ||
| Date,Model & Decision | |||||||
| 管理信息系統(tǒng) | 考試 | 54 | 1 | 3 | 劉愛菊副教授 | ||
| Management Information System | |||||||
| 專業(yè)必修課 | 組織行為學 | 考試 | 54 | 2 | 3 | 盧光莉副教授張永軍副教授 | |
| Essentials of Organizational Behavior | |||||||
| 會計學 | 考試 | 54 | 1 | 3 | 劉新仕教授魏森淼副教授 | ||
| Accounting | |||||||
| 公司理財 | 考試 | 54 | 2 | 3 | 武 龍副教授 | ||
| Corporate Finance | |||||||
| 營銷管理 | 考試 | 54 | 2 | 3 | 張潔梅副教授李 耀副教授 | ||
| Marketing Management | |||||||
| 戰(zhàn)略管理 | 考試 | 54 | 2 | 3 | 張明正副教授魏劍鋒副教授 | ||
| Strategy Management | |||||||
| 運營管理 | 考試 | 54 | 2 | 3 | 張廣德副教授 | ||
| Operations Management | |||||||
| 人力資源管理 | 考試 | 54 | 2 | 3 | 張永軍副教授盧光莉副教授 | ||
| Human Resource Management | |||||||
| 管理學 | 考試 | 36 | 1 | 2 | 宋雅杰副教授 | ||
| Management | |||||||
| 專業(yè)選修課 | 宏觀經(jīng)濟學 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 杜乃濤教授 | |
| Macroeconomics | |||||||
| 商業(yè)倫理與社會責任 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 葉啟恩高級經(jīng)濟師 | ||
| Business Ethics & Social Responsibility | |||||||
| 管理溝通 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 徐本華副教授吳 濤副教授 | ||
| Management Communication | |||||||
| 商法 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 王發(fā)清教授葛楓吶講師 | ||
| Commercial Law | |||||||
| 金融市場與金融工具 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 王性玉教授武 龍副教授 | ||
| Financial Market & instruments | |||||||
| 企業(yè)文化 | 考查 | 36 | 1 | 2 | 馮常生教授 | ||
| Enterprise Culture | |||||||
| 管理控制 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 羅紅雨副教授 | ||
| Management Control | |||||||
| 國際商務(wù)與結(jié)算 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 祝艷萍副教授 | ||
| International Business & Settlement | |||||||
| 電子商務(wù) | 考查 | 36 | 1 | 2 | 李光亞副教授 | ||
| E-commerce | |||||||
| 物流管理 | 考查 | 36 | 1 | 2 | 宋永濤副教授 | ||
| Logistics Management | |||||||
| 稅收理論與籌劃 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 魯清仿副教授 | ||
| Tax Theory & Planning | |||||||
| 資產(chǎn)評估 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 屠巧平教授 | ||
| Asset Appraisal | |||||||
| 資本運營 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 魏劍鋒副教授武 龍副教授 | ||
| Capital Operation | |||||||
| 項目管理 | 考查 | 36 | 1 | 2 | 王性玉教授 | ||
| Project Management | |||||||
| 財務(wù)分析與評價 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 劉建中教授 | ||
| Financial Analysis & Evaluation | |||||||
| 經(jīng)濟博弈論 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 王性玉教授 | ||
| Economic Game Theory | |||||||
| 供應(yīng)鏈管理 | 考查 | 36 | 2 | 2 | 張 倩副教授 | ||
| Supply Chain Management | |||||||
| 技術(shù)創(chuàng)新管理 | 考查 | 36 | 1 | 2 | 劉錦英副教授 | ||
| Technological Innovation Management | |||||||
| 補修課 | 隨 本科 生 | ||||||
| 隨 本科 生 | |||||||
(注:各類課程開設(shè)門數(shù)、學時、學分允許在規(guī)定的基礎(chǔ)上調(diào)整,但不能超過)
專業(yè)實踐:該環(huán)節(jié)必選,共6學分。
專業(yè)實習實踐包括名家講壇、企業(yè)實習、商務(wù)實踐和拓展訓練四個部分。
1.名家講壇:MBA教育中心組織國內(nèi)外知名專家、學者、企業(yè)家、政府官員講授理論和實踐專題。每位學員在校期間必須參加6次以上,聽取名家講壇后,應(yīng)認真總結(jié),并結(jié)合自身工作體驗,自主完成心得體會不少于3篇,方可獲得該學分。名家講壇為1學分。
2.企業(yè)實習:學員在導師指導和教育中心的安排下,在學位論文正式提交之前完成不少于6個月的企業(yè)實習,具體時間可由學員與導師溝通后靈活掌握(既可安排在第一學年的課余時間,也可安排在第3學期),學員完成實習后應(yīng)提交合格的實習報告,方可獲得該學分。企業(yè)實習為3學分。
3.商務(wù)實踐:MBA學員參加國際交流、論壇演講、管理競賽、企業(yè)參訪等活動4次以上,并提交不少于2篇的調(diào)研報告或管理方案,方可獲得該學分。商務(wù)實踐為1學分。
4.拓展訓練:為了培養(yǎng)學員團隊精神、合作溝通等技能,學員應(yīng)參加MBA教育中心統(tǒng)一組織的素質(zhì)拓展訓練,方可獲得該學分。拓展訓練為1學分。
七、培養(yǎng)方式與方法
1.采用學年學分制。學員必須在規(guī)定的時間內(nèi)修完指定的課程,成績合格方可取得該門課程的學分;修滿本培養(yǎng)方案規(guī)定的總學分方可撰寫學位論文,學位論文審查合格并通過答辯后方可按學位申請程序授予工商管理碩士(MBA)學位。
2.課程學習采取課堂講授、案例教學與討論、課外學習與輔導、專題講座、上機實驗等多種教學方法。教學內(nèi)容必須理論聯(lián)系實際,注重實際運用,重視培養(yǎng)學生的獨立思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和解決實際問題的能力。每門課程需要安排一定數(shù)量的案例,通過案例討論的方式,培養(yǎng)學生的分析能力、解決實際問題的能力。
3.學生的學業(yè)成績應(yīng)以考試、作業(yè)、課堂討論、案例分析、專題報告等情況為依據(jù)綜合評定。學位課課程成績必須在70分以上,方可取得該課程學分;其余課程成績必須在60分以上,方可取得該課程學分。
八、學位論文與學位授予
MBA學位論文的撰寫,應(yīng)按《河南大學研究生學位論文撰寫規(guī)范》嚴格執(zhí)行,按照-選題--開題報告--開題報告評審--中期檢查--預答辯--答辯的程序進行。論文應(yīng)直接面向經(jīng)濟與管理實踐。論文選題必須與企業(yè)的管理相結(jié)合,強調(diào)實地調(diào)查研究,突出解決實際問題。選題應(yīng)有一定的難度、先進性和工作量,能體現(xiàn)作者綜合應(yīng)用科學理論、方法和技術(shù)手段解決管理問題的能力和實際創(chuàng)新能力。
論文形式可以是下列之一:工商管理專題研究;高質(zhì)量的調(diào)查報告;企業(yè)診斷報告;高質(zhì)量的案例。
對MBA論文應(yīng)著重從以下幾個方面評價:綜合運用本專業(yè)的理論、方法和技術(shù)手段解決工商管理問題的能力;選題的預見性、重要性、先進性和實用性;論文工作的參考價值和借鑒意義、直接和間接的經(jīng)濟效益和社會效益;論文的邏輯結(jié)構(gòu)性、文字表達、引注、參考文獻(中外文)的規(guī)范性;創(chuàng)新性以及可操作性。
無論何種選題類型和論文形式,均需經(jīng)過以下環(huán)節(jié):
1.依據(jù)選題內(nèi)容,由學院安排每名MBA研究生對應(yīng)一個導師組。導師組由學院組建,由具有高級職稱的教師組成。導師組負責MBA學位論文的整個環(huán)節(jié)。
2.選題與開題報告應(yīng)在入學后2~3學期完成。開題報告的內(nèi)容應(yīng)包括:課題背景和選題意義、研究方法、國內(nèi)外相關(guān)工作的進展情況、課題內(nèi)容、工作方案、工作進度、預期成果等。開題報告須由學員本人公開報告,并接受提問和質(zhì)疑,導師組根據(jù)報告情況給出是否通過的意見。選題和開題未通過者須在2個月內(nèi)重新提交開題報告。
3.在開題之后,學員應(yīng)定期參加答疑,接受指導。學院負責組織對MBA研究生的論文工作進展情況的檢查。對論文工作進度明顯落后、有可能在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成者,提出警告和加快進度的建議,并有權(quán)中止論文寫作工作。
4.學位論文應(yīng)有兩位具有高級職稱的專家評閱,評閱人中應(yīng)至少有1名具有實際管理經(jīng)驗的高級管理人員。
5.答辯委員會由學院聘請5名以上具有高級職稱的專家組成,其中至少有1名具有實際管理經(jīng)驗的高級管理人員。答辯委員會對論文水平價值做出評價,判明成績,寫出評語,做出授予學位的建議。
6.對于答辯委員會建議授予學位的MBA研究生的學位論文,學位評定分委員會討論通過后,可做出授予學位的決議,報學校學位評定委員會審核。