5月19日，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院在文科大樓505、605會(huì)議室舉辦研究生學(xué)術(shù)沙龍。7名經(jīng)濟(jì)組研究生、6名管理組研究生通過初選，分別匯報(bào)了近期學(xué)研成果。副院長裴瀟，經(jīng)濟(jì)組評(píng)委專家余家鳳、謝云、劉玉成，管理組評(píng)委專家李明武、葉云、盛艷燕，以及近百名研究生參加本次學(xué)術(shù)沙龍。

　　經(jīng)濟(jì)組研究生分別匯報(bào)了“大別山區(qū)旅游扶貧效率的時(shí)空格局”、“企業(yè)社會(huì)責(zé)任、環(huán)境治理與創(chuàng)新”、“生計(jì)資本對(duì)江漢平原農(nóng)戶秸稈資源化利用影響研究”、“我國玉米產(chǎn)業(yè)生態(tài)效率影響因素研究”、“省外務(wù)工經(jīng)歷對(duì)中國農(nóng)村家庭創(chuàng)業(yè)的影響研究”、“長江經(jīng)濟(jì)帶農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平及影響因素研究”、“互聯(lián)網(wǎng)普及對(duì)我國農(nóng)村居民服務(wù)消費(fèi)增長的影響”等7項(xiàng)成果。管理組研究生分別匯報(bào)了“城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷與城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展”、“The Effects of Leader Narcissism on Employees’ Career Success：An interpersonal Relationship Perspective”、“環(huán)境稅、媒體關(guān)注與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新”、“綠色技術(shù)創(chuàng)新、金融門檻與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”、“3060碳達(dá)峰碳中和背景下企業(yè)碳排放權(quán)的會(huì)計(jì)處理探討”、“‘雙一流’建設(shè)背景下高校教師科研焦慮的現(xiàn)狀、成因及對(duì)策研究”等6項(xiàng)成果。

　　每位研究生匯報(bào)后，評(píng)委專家分別從研究背景與意義、研究方案與技術(shù)路線、論文寫作規(guī)范等方面詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。經(jīng)過近3個(gè)小時(shí)的匯報(bào)、研討、評(píng)審打分，此次學(xué)術(shù)沙龍共評(píng)選出一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)4個(gè)、三等獎(jiǎng)4個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)3個(gè)。

　　裴院長說：“研究生學(xué)術(shù)氛圍的形成十分重要，除了學(xué)院定期組織的學(xué)術(shù)沙龍，學(xué)生們可以自行組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)院會(huì)給予相應(yīng)的場地與師資支持。”此次學(xué)術(shù)沙龍的舉辦，成功地展示了經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院研究生的學(xué)術(shù)風(fēng)采，加強(qiáng)了研究生之間的學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了研究生學(xué)術(shù)研究思路的碰撞，提升了研究生對(duì)科研的熱情。