為貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保居民就業”決策部署，落實《教育部關于做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》精神，進一步拓寬就業渠道，全力促進畢業生更充分更高質量就業，1月18日，招就處、研究生院組織機械學院、電氣學院、理學院等相關人員赴武漢高德紅外股份有限公司考察交流。

　　武漢高德紅外股份有限公司人力資源總監張宇彤、人力資源部經理劉金華，以及我校測控技術與儀器專業2001屆畢業生、DD研究院動力所所長章致海，測試計量技術與儀器專業2009屆畢業生、DD研究院武器系統總體所副所長張凱等優秀校友代表參加考察交流活動。

　　考察組一行對高德紅外在紅外核心芯片、器件、裝備領域取得的突出成績、從民生抗疫到國防軍工做出的卓越貢獻印象深刻。

　　交流會上，武漢高德紅外股份有限公司領導對我校人才培養質量給予了高度肯定。他表示，湖工大“厚德博學、求實創新”的校訓精神與高德紅外“高瞻遠矚、載德厚物”的企業理念高度契合，并表達了愿意吸納更多我校畢業生來高德實習就業的意愿。

　　章致海、張凱兩位校友分別分享了自己在高德紅外的成長經歷，并代表校友們表達了對母校的深厚感情，表示愿借校企合作的契機，為母校的發展和學弟學妹們就業、實習貢獻自己的力量。

　　招就處處長夏星對高德紅外的熱情接待表示感謝，對高德紅外近年來取得的成績表示祝賀。他表示，近年來學校辦學實力和社會影響力越來越大，希望企校雙方深度合作，積極探索校招、就業實習新模式。

　　招就處副處長王輝，研究生院副院長宋發佳，機械學院黨委副書記許瀟丹，電氣學院黨委副書記王正江分別圍繞校企共建、人才培養等方面進行了深度探討，并交換意見。通過交流，雙方在探索建立就業案例庫、企業俱樂部、畢業生職業發展指導、就業實習崗位、雙向導師制、競賽項目、研究生工作站及科研合作方面達成初步意向。

　　高德紅外股份有限公司人力資源總監張宇彤表示將以共建實習基地為契機，以人才合作為紐帶，進一步擴大全方位的合作，尋求有效的校企合作方式及產學研模式，為我校畢業生提供高質量的實習實踐平臺和良好的就業機會。

　　交流會上，高德紅外人力資源總監張宇彤與招就處處長夏星代表企校雙方共同簽署協議，并相互授牌、贈送錦旗。