如何更好地為幫助同學們提升職場競爭力，獲得更好的職業路徑發展，上財MBA中心在今年暑假為同學們量身定制了【2021上財MBA職業素養夏令營】。本次職業素養夏令營共分三大模塊，五場主題培訓。從經典理論到最新實踐，場場精彩，不容錯過。

　　首場培訓將聚焦于職場心理，邀請到了華東師范大學博士生導師、應用心理學系主任陸靜怡博士，細說職場中的錯誤預測，深入剖析其表現、背后的心理學原理以及應對措施，助力職場人更進一步。

　　第二場培訓，由上市公司資深咨詢顧問、創業導師張琴老師為同學們分享職場創新者的工具箱，帶領大家親身實踐體驗創新方法。通過事例、游戲、設計等環節，讓大家在愉快互動的情景中，打開思維，洞察事物，探尋可能。

　　第三場培訓，由資深品牌人、撰稿人戴嘉瑤女士為同學們講解在VUCA時代如何構建自己的“未來能力”。當今職場，我們不僅要了解自己現在具備什么能力，還要時刻思考哪些能力能幫助自己實現短期或長期的發展目標，從“職業規劃”轉為“能力規劃”，向企業雇主展示自己的雇傭價值。

　　第四場培訓，邀請到了恒星樂樂CEO，原阿里巴巴未來組織實驗室負責人劉東暢先生。劉東暢先生將站在雇主的角度，深度剖析人才管理。用亞當.斯密的分工理論和馬克思。韋伯的科層制理論，解讀現代職場組織架構和人才需求。

　　壓軸場培訓由上海財經大學商學院人力資源系副主任蔡亞華教授親自上陣，暢談職場的熱度話題：如何培養職場中的“予商”。職場中的“予商”對工作的貢獻是智商的兩倍之多。這些職場高手時時保持順暢溝通，不斷按要求修正工作，善于發現同事的優點和自己的缺點，隨時取長補短。

　　期待新Sufers在2021上財MBA職業素養夏令營中與優秀者同行，突破思維的桎梏開啟上財MBA學習的新篇章！參加五次講座者可獲得夏令營“結營證書”，紀念充實一夏所獲得的職業技能提升。