第一條 為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)博士生導(dǎo)師崗位管理的若干意見》《關(guān)于全面落實(shí)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的意見》《西北農(nóng)林科技大學(xué)研究生教育綜合改革實(shí)施方案(2020-2025)》和《西北農(nóng)林科技大學(xué)研究生導(dǎo)師崗位職責(zé)及管理辦法》等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)研究生導(dǎo)師(簡稱“導(dǎo)師”)隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)導(dǎo)師立德樹人根本任務(wù),強(qiáng)化導(dǎo)師思想政治素質(zhì),夯實(shí)導(dǎo)師崗位職責(zé),提升導(dǎo)師育人能力,規(guī)范導(dǎo)師培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際,制定本辦法。
第二條培訓(xùn)類型包括崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)對象為當(dāng)年新增導(dǎo)師,由研究生院組織,每年不少于1次;專題培訓(xùn)對象為全體在崗導(dǎo)師,由研究生院根據(jù)學(xué)校實(shí)際適時舉辦;常規(guī)培訓(xùn)對象為各培養(yǎng)單位全體在崗導(dǎo)師,由所在學(xué)院(所)自行組織。
第三條 培訓(xùn)內(nèi)容包括教育政策、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德、科研誠信、心理健康、導(dǎo)學(xué)關(guān)系、名師指導(dǎo)、授課方法等方面的學(xué)習(xí)、宣講、研討及經(jīng)驗(yàn)交流等。
第四條培訓(xùn)組織形式可采取課堂教學(xué)、會議報告、專題講座等多種形式,線上線下、校內(nèi)校外均可進(jìn)行。
第五條 學(xué)校將逐步建立導(dǎo)師培訓(xùn)資源庫,為學(xué)院(所)導(dǎo)師培訓(xùn)提供資源支持。
第六條新增導(dǎo)師必須參加崗前培訓(xùn),取得導(dǎo)師培訓(xùn)合格證書方可上崗。所有在崗導(dǎo)師每年至少參加1次培訓(xùn),方可取得年度招生資格。
第七條各學(xué)院(所)應(yīng)充分發(fā)揮名校名師的傳幫帶作用,積極開展校內(nèi)外導(dǎo)師培訓(xùn),提倡各學(xué)院(所)聯(lián)合組織學(xué)術(shù)研討、教學(xué)觀摩等經(jīng)驗(yàn)交流活動。
第八條 學(xué)院(所)每年應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)記錄,并于11月底將相關(guān)材料(包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)整體情況、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)圖片資料及存在問題等信息)報研究生院。
第九條 導(dǎo)師培訓(xùn)情況將作為各學(xué)院(所)研究生教育工作年度績效評價和導(dǎo)師招生資格年審及指標(biāo)配置的重要依據(jù)。
第十條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由研究生院負(fù)責(zé)解釋。