第一條 為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)博士生導(dǎo)師崗位管理的若干意見》《關(guān)于全面落實(shí)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的意見》《西北農(nóng)林科技大學(xué)研究生教育綜合改革實(shí)施方案（2020-2025）》和《西北農(nóng)林科技大學(xué)研究生導(dǎo)師崗位職責(zé)及管理辦法》等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)研究生導(dǎo)師（簡稱“導(dǎo)師”）隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)導(dǎo)師立德樹人根本任務(wù)，強(qiáng)化導(dǎo)師思想政治素質(zhì)，夯實(shí)導(dǎo)師崗位職責(zé)，提升導(dǎo)師育人能力，規(guī)范導(dǎo)師培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條培訓(xùn)類型包括崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)對象為當(dāng)年新增導(dǎo)師，由研究生院組織，每年不少于1次；專題培訓(xùn)對象為全體在崗導(dǎo)師，由研究生院根據(jù)學(xué)校實(shí)際適時舉辦；常規(guī)培訓(xùn)對象為各培養(yǎng)單位全體在崗導(dǎo)師，由所在學(xué)院（所）自行組織。

　　第三條 培訓(xùn)內(nèi)容包括教育政策、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德、科研誠信、心理健康、導(dǎo)學(xué)關(guān)系、名師指導(dǎo)、授課方法等方面的學(xué)習(xí)、宣講、研討及經(jīng)驗(yàn)交流等。

　　第四條培訓(xùn)組織形式可采取課堂教學(xué)、會議報告、專題講座等多種形式，線上線下、校內(nèi)校外均可進(jìn)行。

　　第五條 學(xué)校將逐步建立導(dǎo)師培訓(xùn)資源庫，為學(xué)院（所）導(dǎo)師培訓(xùn)提供資源支持。

　　第六條新增導(dǎo)師必須參加崗前培訓(xùn)，取得導(dǎo)師培訓(xùn)合格證書方可上崗。所有在崗導(dǎo)師每年至少參加1次培訓(xùn)，方可取得年度招生資格。

　　第七條各學(xué)院（所）應(yīng)充分發(fā)揮名校名師的傳幫帶作用，積極開展校內(nèi)外導(dǎo)師培訓(xùn)，提倡各學(xué)院（所）聯(lián)合組織學(xué)術(shù)研討、教學(xué)觀摩等經(jīng)驗(yàn)交流活動。

　　第八條 學(xué)院（所）每年應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)記錄，并于11月底將相關(guān)材料（包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)整體情況、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)圖片資料及存在問題等信息）報研究生院。

　　第九條 導(dǎo)師培訓(xùn)情況將作為各學(xué)院（所）研究生教育工作年度績效評價和導(dǎo)師招生資格年審及指標(biāo)配置的重要依據(jù)。

　　第十條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由研究生院負(fù)責(zé)解釋。