第一章 總則

　　第一條為全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全國(guó)教育大會(huì)精神，深入落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和省政府辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實(shí)施意見》，促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合，努力提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，更好地服務(wù)江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在前列，省教育廳、省科技廳就加強(qiáng)江蘇省研究生工作站（以下簡(jiǎn)稱“研究生工作站”）管理工作制定本辦法。

　　第二條研究生工作站是由設(shè)站單位（企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等）與江蘇省高校聯(lián)合申請(qǐng)?jiān)O(shè)立、共同建設(shè)，高校選派教師和研究生進(jìn)駐，合作開展人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的平臺(tái)。設(shè)站單位以省內(nèi)單位為主。

　　第三條積極鼓勵(lì)研究生工作站合作雙方聯(lián)合開展科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，對(duì)設(shè)站單位申請(qǐng)國(guó)家科技重大專項(xiàng)以及省市有關(guān)基礎(chǔ)研究計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、政策引導(dǎo)計(jì)劃等各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，同等條件下予以優(yōu)先支持。建立研究生工作站與省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等相互優(yōu)先審批制度。

　　第二章 設(shè)站條件

　　第四條設(shè)站主體為企業(yè)的，應(yīng)具備以下基本條件：

　　1. 依托企業(yè)至少為小型規(guī)模及以上企業(yè)，且年研究開發(fā)費(fèi)用達(dá)到 50 萬(wàn)元以上，企業(yè)規(guī)模劃分參照《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》(國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213 號(hào))。以公益性服務(wù)為中心的企業(yè)組織可不受規(guī)模限制，但應(yīng)有一定的研究開發(fā)費(fèi)用。企業(yè)信用情況良好，無(wú)違法行為。

　　2. 具有縣（市）級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng)新平臺(tái)，有相關(guān)技術(shù)研發(fā)工程實(shí)驗(yàn)條件。

　　3. 擁有一定數(shù)量和較高水平的符合研究生兼職導(dǎo)師基本條件的專業(yè)技術(shù)或管理專家，主要業(yè)務(wù)能滿足指導(dǎo)研究生實(shí)踐與學(xué)位論文研究的要求。

　　4. 具有與高校合作的良好基礎(chǔ)和明確的合作計(jì)劃，已聯(lián)合承擔(dān)縣（市）級(jí)以上縱向科研項(xiàng)目，或已有橫向合作項(xiàng)目或合作成果。

　　5. 具有保證研究生進(jìn)站后必需的生活、學(xué)習(xí)及工作條件。

　　第五條設(shè)站主體為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)的，應(yīng)具備以下基本條件：

　　1. 具備研究生開展實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的良好環(huán)境和條件。具有開展社會(huì)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、案例分析等功能的科學(xué)研究平臺(tái)。

　　2. 有一定數(shù)量符合研究生兼職導(dǎo)師基本條件的專業(yè)技術(shù)或管理專家，主要業(yè)務(wù)能滿足指導(dǎo)研究生實(shí)踐與學(xué)位論文研究的要求。

　　3. 具有與高校良好的合作基礎(chǔ)和明確的合作計(jì)劃，已聯(lián)合承擔(dān)過(guò)科研項(xiàng)目或有合作成果。

　　4. 具有保證研究生進(jìn)站后必需的生活、學(xué)習(xí)及工作條件。

　　第六條高校應(yīng)具備以下基本條件：

　　1. 具有碩士學(xué)位授予權(quán)（含服務(wù)國(guó)家或省級(jí)特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目單位）。

　　2. 具有支持本校研究生及教師進(jìn)站工作的相關(guān)制度與政策。

　　3. 具有與設(shè)站單位開展產(chǎn)學(xué)研合作的良好基礎(chǔ)，與設(shè)站單位已有實(shí)質(zhì)性科研合作或已開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作。

　　第七條優(yōu)先支持建有院士工作站、博士后科研工作站，或具有省級(jí)及以上企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、人文社科基地等研發(fā)平臺(tái)的單位與高校共建研究生工作站。

　　第三章認(rèn)定程序

　　第八條研究生工作站由設(shè)站單位與高校聯(lián)合申報(bào)。雙方要加強(qiáng)對(duì)接交流，形成共建協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。申報(bào)時(shí)按要求填寫《江蘇省研究生工作站申請(qǐng)表》。推薦申報(bào)材料須同時(shí)在設(shè)站單位和高校官方網(wǎng)站公示至少 5 個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，由高校統(tǒng)一報(bào)送省教育廳。

　　第九條研究生工作站的認(rèn)定工作由省教育廳會(huì)同省科技廳負(fù)責(zé)，經(jīng)形式審查、信用審核、專家評(píng)議、審核批準(zhǔn)、公示等環(huán)節(jié)后發(fā)文認(rèn)定。每次認(rèn)定有效期為 4 年，有關(guān)高校按規(guī)范要求制作研究生工作站銅牌。

　　第四章工作職責(zé)

　　第十條設(shè)站單位職責(zé)

　　1. 明確相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)研究生工作站的建設(shè)和管理工作。

　　2. 保障工作站運(yùn)行條件，包括科研設(shè)施、實(shí)踐場(chǎng)地和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等。

　　3. 設(shè)站主體為企業(yè)的，應(yīng)為進(jìn)站的博士生提供不低于每人每月 2000 元、碩士生不低于每人每月 1000 元的在站生活補(bǔ)助；設(shè)站主體為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)的，在政策允

　　許的范圍內(nèi)，為進(jìn)站的研究生提供一定數(shù)額的交通和通訊補(bǔ)助。

　　第十一條高校職責(zé)

　　1. 明確相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)研究生工作站的申報(bào)與管理，積極組織研究生和教師進(jìn)站，聘請(qǐng)?jiān)O(shè)站單位專業(yè)技術(shù)或管理專家擔(dān)任進(jìn)站研究生兼職導(dǎo)師或開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)。

　　2. 支持進(jìn)站教師為設(shè)站單位開展技術(shù)咨詢與指導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作。

　　3. 根據(jù)進(jìn)站教師實(shí)際工作情況給予一定的工作量認(rèn)定，并給予適當(dāng)補(bǔ)貼，把解決設(shè)站單位難題和做出的貢獻(xiàn)作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。

　　第十二條研究生工作站職責(zé)

　　1. 建立雙站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。由設(shè)站單位指定負(fù)責(zé)人和高校進(jìn)站牽頭教師擔(dān)任，共同負(fù)責(zé)研究生工作站的運(yùn)行與管理，制定研究生工作站管理辦法，按時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確報(bào)送研究生工作站基本數(shù)據(jù)年報(bào)及其他相關(guān)材料。

　　2. 開展課題研究，落實(shí)課題研究經(jīng)費(fèi)，制定工作計(jì)劃，推動(dòng)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等工作。

　　3. 遴選進(jìn)站研究生，對(duì)進(jìn)站研究生進(jìn)行管理與考評(píng)。

　　4. 對(duì)進(jìn)站研究生做好安全教育。在條件允許的情況下，為進(jìn)站研究生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　5. 組織進(jìn)站時(shí)間較長(zhǎng)的研究生參加設(shè)站單位相關(guān)黨支部的組織生活。進(jìn)站研究生規(guī)模較大的可組建臨時(shí)黨支部。

　　第五章驗(yàn)收管理

　　第十三條基本數(shù)據(jù)年報(bào)。每年 7 月 10 日之前，各研究生工作站向相關(guān)高校報(bào)送上一學(xué)年度（上年度 7 月至當(dāng)年度 6 月）的基本數(shù)據(jù)（經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)采用上年度年終結(jié)算數(shù)據(jù)），并抄送所在地縣（市）科技局，由高校向省教育廳統(tǒng)一報(bào)送。年報(bào)數(shù)據(jù)作為研究生工作站期滿驗(yàn)收的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。連續(xù)兩年未按時(shí)上報(bào)的予以撤銷授牌。省教育廳等部門將對(duì)研究生工作站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，并對(duì)各研究生工作站的非涉密主要數(shù)據(jù)，在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公開。

　　第十四條期滿驗(yàn)收。研究生工作站每次認(rèn)定期滿，須申請(qǐng)期滿驗(yàn)收。

　　期滿驗(yàn)收認(rèn)定結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。驗(yàn)收優(yōu)秀的，授予江蘇省優(yōu)秀研究生工作站（以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)秀工作站”），并自動(dòng)進(jìn)入下一輪認(rèn)定有效期；驗(yàn)收合格的，重新獲得江蘇省研究生工作站授牌，并進(jìn)入下一輪認(rèn)定有效期。驗(yàn)收不合格或未及時(shí)申請(qǐng)期滿驗(yàn)收的，不再作為省級(jí)研究生工作站，且三年內(nèi)不得重新申報(bào)。驗(yàn)收優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. 進(jìn)站研究生工作、生活條件優(yōu)越，工作站管理規(guī)章制度健全，執(zhí)行良好，每年按時(shí)上報(bào)基本數(shù)據(jù)。

　　2. 按時(shí)、足額發(fā)放進(jìn)站研究生生活補(bǔ)貼。

　　3. 進(jìn)站研究生規(guī)模較大，4 年進(jìn)站培養(yǎng)半年以上研究生總?cè)藬?shù)達(dá) 20 人以上。

　　4. 設(shè)站雙方形成緊密和穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作, 合作課題經(jīng)費(fèi)充足，在聯(lián)合科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等方面取得明顯成效。研究生工作站成為提升自主創(chuàng)新能力的重要平臺(tái)，對(duì)研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)突出，進(jìn)站研究生就業(yè)質(zhì)量高。

　　5. 進(jìn)站研究生的項(xiàng)目、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)、案例、政策建議等成果數(shù)量及水平突出，至少獲得 1 項(xiàng)與研究生工作站相關(guān)的省級(jí)及以上成果，或成果產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. 進(jìn)站研究生工作、生活條件良好，工作站管理規(guī)章制度健全，執(zhí)行良好，每年按時(shí)上報(bào)基本數(shù)據(jù)。

　　2. 按時(shí)、足額發(fā)放進(jìn)站研究生生活補(bǔ)貼。

　　3. 4 年進(jìn)站培養(yǎng)半年以上研究生總?cè)藬?shù)不少于 8 人。

　　4. 工作站經(jīng)費(fèi)來(lái)源穩(wěn)定，設(shè)站雙方合作緊密，聯(lián)合承擔(dān)科研項(xiàng)目，共同開展研究，成效良好；工作站對(duì)研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有成效，聯(lián)合培養(yǎng)研究生質(zhì)量高。

　　第十五條示范基地評(píng)選。省教育廳等部門每年聯(lián)合開展江蘇省研究生工作站示范基地（以下簡(jiǎn)稱“示范基地”）的評(píng)選工作。示范基地由設(shè)站雙方共同向省教育廳推薦申報(bào)。省教育廳等部門通過(guò)形式審查、專家評(píng)議、實(shí)地考察、公示、審核批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)后發(fā)文認(rèn)定，授予示范基地稱號(hào)。

　　示范基地評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1. 近三年曾獲評(píng)優(yōu)秀研究生工作站。

　　2. 為進(jìn)站研究生工作、生活提供優(yōu)越條件。研究生工作站管理規(guī)章制度健全，執(zhí)行良好，每年按時(shí)上報(bào)基本數(shù)據(jù)。

　　3. 進(jìn)站研究生規(guī)模大，近 4 年進(jìn)站培養(yǎng)半年以上研究生總?cè)藬?shù)達(dá) 30 人以上。

　　4. 設(shè)站雙方已形成緊密和穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作，合作課題經(jīng)費(fèi)充足，在聯(lián)合科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等方面取得顯著成效，具有高質(zhì)量的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合成果。

　　5. 形成特色鮮明的研究生聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，人才培養(yǎng)成效顯著，職業(yè)崗位鍛煉效果突出，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出。

　　6. 進(jìn)站研究生的項(xiàng)目、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)、案例、政策建議等成果數(shù)量及水平突出，至少獲得 1 項(xiàng)與工作站相關(guān)的國(guó)家級(jí)成果或 2 項(xiàng)以上省級(jí)成果，或成果產(chǎn)生重要的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　第十六條省教育廳根據(jù)相關(guān)高校每年新增工作站認(rèn)定數(shù)量、優(yōu)秀工作站和示范基地入選數(shù)量等情況，予以一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)由各高校統(tǒng)籌用于研究生工作站相關(guān)人員的科研補(bǔ)貼、人才培養(yǎng)模式改革等，不得用于沖抵設(shè)站單位應(yīng)予支持的費(fèi)用。

　　第十七條積極支持設(shè)站的高校、企業(yè)申報(bào)國(guó)家試點(diǎn)任務(wù)，申報(bào)國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目。積極支持示范基地中設(shè)站主體為企業(yè)的申報(bào)省級(jí)“產(chǎn)教融合型”企業(yè)。

　　第六章附則

　　第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　第十九條原《省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳江蘇省企業(yè)研究生工作站管理辦法（試行）的通知》（蘇政辦發(fā)〔2008〕118 號(hào)）、《省教育廳省科技廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)江蘇省企業(yè)研究生工作站建設(shè)與管理的意見》（蘇教研〔2013〕2 號(hào)）、《省教育廳省科技廳關(guān)于建立江蘇省研究生工作站績(jī)效評(píng)價(jià)制度的通知》

　　（蘇教研〔2015〕3 號(hào)）文件廢止。

　　第二十條本辦法由省教育廳、省科技廳負(fù)責(zé)解釋。