2021年5月21日晚，在四川大學商學院113會議室，王述華女士為川大MBA學生帶來了一場關于“職業選擇與價值主張”的精彩講座。王述華女士，四川大學工商管理碩士，現任天邦食品股份有限公司副總裁、財務總監。歷任聯想集團中國區財務總監，新希望六和副總裁、財務總監。作為校友，王述華女士長期致力于校企合作，將企業的實際案例和方法論相結合，積極參與實踐教學活動，在財務管理、企業數字化轉型等方面有較深的研究。

　　王述華女士的演講圍繞職業選擇邏輯與價值主張；態度(定位)+思維方式+工作能力(方法)；職業選擇屋頂圖及演繹三個方面展開。

　　講座伊始，王總從自己的從業經歷入手，分享了二十多年來的職業選擇。她指出，自己能夠在十來年時間內從聯想公司的西南區財務會計成為中國區財務總監，離不開自己計算機+財務的雙重背景。她能夠有效利用計算機特長和數字化工作方式，提供工作效率，制定一系列的客戶管理、金融方案、資源管理辦法，提出標準化的組織管理方式。進入新希望六和時，王總給自己定了短期和長期目標，從七天到一個月到三個月到半年乃至三年，需要做什么，需要做到哪種程度，她都有一個清晰的規劃。三年時間，在新希望建立了財務共享中心和產融平臺。2021年，王總選擇了天邦股份。是什么讓她做出這些職業選擇呢？首先，她尋找的企業需要她的能力，同時她能夠為這些企業創造價值；其次，她看到了這些企業的潛力，她認為這些企業都具有十倍股的潛力。王總指出，我們需要看清事物的本質，看清企業的成長與個人的成長。王總的職業選擇為同學們提供了重要的參考。

　　緊接著，王總從具體的案例出發，分享了自己的思維方式。她認為，要有清晰的職業規劃，首先需要明確自己的態度（定位），自己想要什么樣的工作；其次需要有完整的系統思維，要學會制定目標和換位思考。她以養豬為例，指出系統性思考+邏輯性思考+換位思考的本質，我們要學會將自己專業的語言轉換成其他專業的語言，這樣部門之間的溝通交流才不會有障礙，才能達成共同的目標。同時王總引用肉類深加工企業的案例解釋了什么是客戶思維和價值鏈思考。

　　關于方法論，王總通過財務共享建設、貝殼公司和玉米采購優化的三個案例給出了建議。她指出，要想快速學會相關領域的管理知識，最有效的方法是顧問式和躬身入局法，除了對自己所管理的部分負責，還要全流程參與其中，通過觀測、對標、學習、重構和解構，達成目標共識。在數字化、智能化方面，王總分享了一個產融服務平臺全景圖，通過現在與未來的對比，展示了未來的8大業務場景，布局全產業鏈。

　　最后，王總分享了職業選擇屋頂圖。她表明，在進行行業和公司的選擇時，要選擇有前景的行業、有成長的公司，這樣自己才能與公司共同進步，而不是固步自封；在進行職業選擇時，首先考慮的是自己能依賴的專業知識，什么樣的專業能夠給公司創造最直接的利潤，就選擇對應的職業。但是所有的選擇都需要相應的個人能力，不能妄自菲薄，也不能眼高手低，選擇最終取決于自身的主張、認知、能力等。

　　演講結束，同學們與王總進行了熱烈且不乏深度地交流。有同學表示疑問：“現在許多企業都在提數字化轉型，那么什么才是真正的數字化轉型呢？”王總首先提出了信息化、智能化、數字化的區別。關于數字化的概念，王總表示信息傳遞的格式要具有數字特性。說到轉型，王總認為轉型應該站在客戶的角度。數字化轉型的本質是公司的組織流程和信息系統重塑。有同學詢問未來有哪些是十倍股行業，王總認為生物醫藥、農業、電動汽車等技術迭代創新的行業都可能是將來的十倍股行業。有同學對王總的邏輯思維能力表示欽佩，詢問在工作中如何讓自己的想法付諸實現。王總表示工作要有目標、有定位、有時間限，在職權范圍內，學會往前邁半步，掌握上下游的工作。好的企業文化也必不可少，員工能夠和企業一起成長。同學們都表示王總的分享為自己的職業選擇帶來了很多幫助，講座在大家熱烈的掌聲中落下帷幕。