為深入貫徹學習習近平總書記關于教育的重要論述，貫徹落實全國教育大會、全國研究生教育會議精神，落實學校關于加強教職工理論學習的工作要求，推進管理人員踐行“三全育人”理念，11月6日下午，研究生院黨支部、教師發展中心聯合召開“管理育人之研究生管理人員工作經驗交流分享會”。會議由研究生院黨支部書記王華慶、教師發展中心主任耿海萍共同主持。研究生院黨支部全體黨員，教師發展中心、研究生院及黨委研工部全體工作人員，各學院研究生輔導員、研究生秘書參加會議。

　　王華慶提出，深入貫徹加快推進新時代研究生教育改革發展，提升研究生培養質量，研究生工作的第一線管理人員起到了至關重要的作用。研究生管理工作的科學化、規范化的建設是管理育人的重要途徑。本次分享會的舉辦旨在為研究生管理人員搭建互動式學習平臺，創新學習方式，通過總結、分享管理和服務工作中的經驗與啟示，促進基層管理人員將理論學習與業務學習相結合，引導基層管理人員積極運用理論學習成果指導工作實踐，提升理論水平與管理服務效能。

　　研究生院培養辦楊陽以“知流程、懂政策、做有溫度的管理者”為主題分享了個人在研究生教務教學管理工作中的心得體會，提出要對工作流程心中有數，深入了解工作文件制度，在細節小事著手為師生做好服務，做有溫度的管理者；

化學工程學院研究生秘書許青以“合理規劃，有效溝通，高效管理，用心做好研究生培養管理工作”為主題分享了個人在研究生管理中的工作經驗，從六個方面介紹了如何進行合理規劃，以及如何保證溝通的有效性，同時，舉例說明了自己在工作中是如何運用GTD五步法開展工作以提高工作效率，非常實用；

　　生命學院研究生輔導員武新穎以“研究生心理問題學生原因分析及對策”為主題，從自身的角度出發分享了如何幫助有心理問題的學生重拾自信的做法和工作理念，從專業的角度進行了詳細的歸納、總結以及原因的分析，具有很強的借鑒作用。

　　耿海萍表示，管理人員的工作水平和服務意識，在學校的“三全育人”工作中起著至關重要的作用，也決定了在與導師的合力育人工作中的成效。她希望與會老師們就三位老師的分享，暢談研究生培養和管理的經驗和體會，從個人本職工作出發，通過交流、總結、借鑒，進一步提升研究生管理水平和服務效率。

　　與會人員合自身工作，就三位老師分享的內容以及工作中遇到的問題和困惑進行了小組交流和研討。每個小組代表分別圍繞如何在研究生教育、管理及服務的過程中做好育才工作、如何高效發揮管理人員在研究生育人中的作用、如何有效管理時間，提升工作效率的小技巧、小創新等方面進行交流發言，啟發了與會人員對加強研究生教育管理工作的研究與思考、做好研究生成長成才的陪伴者和引導者的積極思考。