為迎接近在眼前的就業季，幫助同學們做好充分的就業準備，我院就業指導中心于2020年10月24日上午9點舉辦了“2019級畢業生就業動員大會”，本次會議特別邀請到匯付天下首席財務官兼聯席秘書金源（我院兼職導師）、托克投資（中國）有限公司張宇辰（2020屆畢業生）為同學們進行求職指導。本次講座由研究生部王欣老師和鐘雪冰老師主持，2019級全日制研究生全體同學參加。

一、重視與協調

講座伊始，王欣老師表達了學院對同學們就業工作的高度重視。她提出，受疫情沖擊，在當前嚴峻的就業環境下，同學們應當將個人就業放在重心位置，根據自身性格與目標定位，尋求最適合自己的崗位。同時，同學們也需要在壓力中調整自己，積極配合學院工作，協調好就業與學業論文等其他任務。

二、調整心態與有的放矢

2020屆畢業生張宇辰給同學們分享了她寶貴的求職經驗。首先，她結合自身的臨近畢業時才最終簽約的求職經歷，鼓勵同學們“好飯不怕晚”，在求職時應調整心態，并且要做到“從專攻到海投、從線上到線下、從被動到主動”的轉變。同時，她強調了簡歷的重要性，一份好的簡歷需要同時具備語言精煉、結構合理、適當包裝等特點，要突出自身優勢。而且，一份優秀的簡歷不僅應該作為良好的開端，也需要根據應聘經驗不斷完善。

其次，要學會有的放矢地做功課，這樣才能提高效率。比如，國企筆試有行測內容，不熟悉的同學應該提前練習。在面試過程中，要保持積極的精神狀態，對于面試中常見的問題，一定要提前準備，認真思考每一個面試問題背后的深意，展示出邏輯性思維及自信的風貌，表現出自己的優勢。

三、職業選擇與行業趨勢

匯付天下首席財務官兼聯席秘書金源老師以“后疫情時代的職業發展規劃”為主題，從職場領導與前輩的角度出發，從疫情給就業市場帶來的變化、應屆生工作方向的選擇、如何成為合格的職場新人等方面給予了同學們很多建議。他提出，在疫情之后，許多中小企業、外企民企紛紛裁員或者控制招聘規模，海外留學生大量回國求職，客觀上導致就業競爭更加激烈，且應屆生求職期望滯后于市場，薪資期望虛高現象比較普遍。金老師也具體分析了職業規劃步驟，他認為實施策略和反饋評估這兩個環節是同學們在職業規劃中普遍忽視的地方，許多同學只有短期模糊的目標設定，缺乏根據實時情況定期復盤的習慣。此外，金老師剖析了各個工作方向的優勢和劣勢，對同學們未來如何選擇工作地點進行了指導，讓同學們對于職業選擇有了更深的理解。

關于如何成為合格的職場新人，金老師提到，企業想要這樣的人才——良好的教育背景和專業素質、勤奮好學、善于溝通，合適有時比優秀更重要。同學們還需要保持自信，學會積極創新，重視人脈的積累，保持持續學習的能力比純粹的知識吸收更重要。金老師還強調了行業的未來發展、財務職業轉型趨勢以及復合型人才的未來需求，這對同學們的職業規劃也有著深刻的啟發。

講座最后，王欣老師就學院對同學們的就業相關安排進行了講述，分析了我院2020屆全日制研究生的就業情況，強調了就業步驟以及需要重視的關鍵內容，為大家提出了非常實用的指導意見。本次就業動員大會在同學們的掌聲中圓滿結束。