放眼現代企業管理，決策貫穿于管理過程的始終，市場營銷、消費者心理、員工激勵、商務談判、戰略規劃--這一系列管理問題的背后是決策者的行為與選擇,如何通過透析決策者行為及其機制提高工作績效,使學生成為了解行為機理、掌握決策密碼的職場佼佼者。

　　繼“人工智能與變革管理”后，上外MBA再度重磅推出“行為科學與企業決策”專業方向。

　　培養目標

　　上外MBA“行為科學與企業決策”專業方向將行為科學融入現代企業管理，旨在培養在全球化、專業化的復雜多變環境中適應企業實際需要、掌握與國際同步的行為科學應用管理理論和方法，具備分析決策能力和解決實際管理問題能力的復合型人才。

　　課程設置

　　課程設置上與沃頓商學院等頂尖商學院同步，從市場營銷、管理制度、消費者行為、企業戰略決策等多維度入手，提供為MBA學生量身打造且具有前瞻性的“行為科學與企業決策”課程體系。

　　《工作重塑與管理激勵》

　　《消費者行為學》

　　《商業實驗與管理決策》

　　《行為決策與管理心理》

　　師資與專業保障

　　行為科學與企業決策專業方向依托上外國內頂尖“腦與認知科學應用校重點實驗室”及整體引進的美國賓夕法尼亞大學、哈佛大學、耶魯大學等國內外頂尖優質教授團隊，傳授先進的理論與專業知識，探索個體從事管理活動、進行管理決策的認知過程，并有資深企業高管導師指導管理實踐與職業發展專項訓練。

　　課程教學以理論學習、案例實驗和項目實踐相結合的方式，幫助學生了解人們行為機理，理解行為科學應用管理的關鍵要素，以“人”為管理核心進行企業管理決策，以及提高企業勞動生產率和組織績效。

　　實踐保障

　　著名的“可樂悖論”很好地詮釋了行為科學對于企業決策實踐的指導意義。通過商業實驗、案例分析討論、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實操技能，更有定期邀請業界資深專家與高層管理者互動交流、企業參訪與實踐等內容作為實踐支撐。

　　職業發展

　　上外MBA”行為科學與企業決策”專業方向以“企業需求和職業發展”為導向，通過向學生傳輸系統進階知識學習、實戰的技能技巧、精準的管理視角以提升職業競爭力，在各領域將行為科學應用于實際管理解決企業決策中和行為相關問題，以適應瞬息變化的商業環境，獲得可持續性的個人成長和職業發展。