為提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)碩士研究生培養(yǎng)過程管理,建立必要的競爭和淘汰機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才成長,做好碩士研究生中期考核工作,結(jié)合我校實(shí)際,制定本辦法。
第一條 指導(dǎo)原則
碩士研究生中期考核是以培養(yǎng)方案為依據(jù),對碩士研究生的思想政治和道德品質(zhì)、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、科研創(chuàng)新和實(shí)踐能力及健康狀況等方面進(jìn)行的綜合考核。其目的是總結(jié)評價(jià)碩士研究生入學(xué)以來的學(xué)習(xí)及課題進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)碩士研究生培養(yǎng)過程中存在的問題。
第二條 適用范圍
本辦法適用于我校全日制和非全日制研究生。
第三條 考核內(nèi)容
(一) 思想政治和道德品質(zhì)考核
主要從政治理論的掌握、思想政治狀況、參加黨團(tuán)組織活動(dòng)和集體活動(dòng)的情況、遵紀(jì)守法和日常行為表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。
(二) 基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識考核
主要考核所修各門課程的成績,完成學(xué)分的情況,以及在實(shí)驗(yàn)技能、工程實(shí)踐或教學(xué)實(shí)踐中的能力和表現(xiàn)。
(三) 科研能力的考核
主要考核在課題研究工作中表現(xiàn)出的獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第四條 考核程序及辦法
(一) 碩士研究生中期考核工作由各學(xué)院統(tǒng)一安排,一般在第四學(xué)期進(jìn)行,中期考核與申請答辯的時(shí)間間隔原則上不少于半年。
(二) 參加中期考核的碩士研究生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交入學(xué)以來學(xué)習(xí)及課題進(jìn)展方面的中期考核與篩選登記表。
(三) 學(xué)院主管學(xué)生工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人就研究生的思想政治表現(xiàn)給出意見,研究生導(dǎo)師對研究生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科研能力等方面進(jìn)行評價(jià),填寫導(dǎo)師意見。
(四) 中期考核組由學(xué)科(專業(yè))負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師等組成,人數(shù)不少于5人,負(fù)責(zé)碩士研究生中期考核與篩選工作,研究生導(dǎo)師不得擔(dān)任本人指導(dǎo)研究生的考核組組長。考核組針對碩士研究生中期考核匯報(bào)情況給出考核組意見,學(xué)院對中期考核意見進(jìn)行審核并給出學(xué)院意見。
第五條 中期考核篩選與分流
(一) 思想品德良好,按時(shí)完成培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),完成學(xué)位論文開題報(bào)告,課題研究過程中表現(xiàn)出具有一定的科研能力,即中期考核合格。
(二) 思想政治、道德品質(zhì)差,有違反國家政策法規(guī)和嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)者;或在查閱文獻(xiàn)及分析、解決問題等科研能力方面表現(xiàn)較差者;或課程學(xué)習(xí)成績差者,即中期考核不合格。
(三) 中期考核不合格者,經(jīng)導(dǎo)師同意后,可在第四學(xué)期結(jié)束前重新申請中期考核,第二次考核仍不合格,做退學(xué)處理。
第六條 本辦法自頒布之日起施行,原《天津理工大學(xué)碩士生中期考核與篩選辦法》(津理工研究生〔2005〕5號)同時(shí)廢止。