為提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)碩士研究生培養(yǎng)過程管理，建立必要的競爭和淘汰機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才成長，做好碩士研究生中期考核工作，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

　　第一條 指導(dǎo)原則

　　碩士研究生中期考核是以培養(yǎng)方案為依據(jù)，對碩士研究生的思想政治和道德品質(zhì)、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、科研創(chuàng)新和實(shí)踐能力及健康狀況等方面進(jìn)行的綜合考核。其目的是總結(jié)評價(jià)碩士研究生入學(xué)以來的學(xué)習(xí)及課題進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)碩士研究生培養(yǎng)過程中存在的問題。

　　第二條 適用范圍

　　本辦法適用于我校全日制和非全日制研究生。

　　第三條 考核內(nèi)容

　　（一） 思想政治和道德品質(zhì)考核

　　主要從政治理論的掌握、思想政治狀況、參加黨團(tuán)組織活動(dòng)和集體活動(dòng)的情況、遵紀(jì)守法和日常行為表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。

　　（二） 基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識考核

　　主要考核所修各門課程的成績，完成學(xué)分的情況，以及在實(shí)驗(yàn)技能、工程實(shí)踐或教學(xué)實(shí)踐中的能力和表現(xiàn)。

　　（三） 科研能力的考核

　　主要考核在課題研究工作中表現(xiàn)出的獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　第四條 考核程序及辦法

　　（一） 碩士研究生中期考核工作由各學(xué)院統(tǒng)一安排，一般在第四學(xué)期進(jìn)行，中期考核與申請答辯的時(shí)間間隔原則上不少于半年。

　　（二） 參加中期考核的碩士研究生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交入學(xué)以來學(xué)習(xí)及課題進(jìn)展方面的中期考核與篩選登記表。

　　（三） 學(xué)院主管學(xué)生工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人就研究生的思想政治表現(xiàn)給出意見，研究生導(dǎo)師對研究生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科研能力等方面進(jìn)行評價(jià)，填寫導(dǎo)師意見。

　　（四） 中期考核組由學(xué)科（專業(yè)）負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師等組成，人數(shù)不少于5人，負(fù)責(zé)碩士研究生中期考核與篩選工作，研究生導(dǎo)師不得擔(dān)任本人指導(dǎo)研究生的考核組組長。考核組針對碩士研究生中期考核匯報(bào)情況給出考核組意見，學(xué)院對中期考核意見進(jìn)行審核并給出學(xué)院意見。

　　第五條 中期考核篩選與分流

　　（一） 思想品德良好，按時(shí)完成培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，完成學(xué)位論文開題報(bào)告，課題研究過程中表現(xiàn)出具有一定的科研能力，即中期考核合格。

　　（二） 思想政治、道德品質(zhì)差，有違反國家政策法規(guī)和嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)者；或在查閱文獻(xiàn)及分析、解決問題等科研能力方面表現(xiàn)較差者；或課程學(xué)習(xí)成績差者，即中期考核不合格。

　　（三） 中期考核不合格者，經(jīng)導(dǎo)師同意后，可在第四學(xué)期結(jié)束前重新申請中期考核，第二次考核仍不合格，做退學(xué)處理。

　　第六條 本辦法自頒布之日起施行，原《天津理工大學(xué)碩士生中期考核與篩選辦法》（津理工研究生〔2005〕5號）同時(shí)廢止。