為建設(shè)高質(zhì)量的MPA研究生導(dǎo)師隊(duì)伍,提高M(jìn)PA研究生培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合海南大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師相關(guān)管理規(guī)定以及MPA研究生教育實(shí)際,制定本規(guī)定。
第一條根據(jù)MPA教育的特點(diǎn),MPA研究生導(dǎo)師采用論文導(dǎo)師和社會實(shí)踐導(dǎo)師相結(jié)合的雙導(dǎo)師制,論文導(dǎo)師負(fù)責(zé)MPA研究生論文寫作,社會實(shí)踐導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)論文實(shí)踐性指導(dǎo),其中以論文導(dǎo)師為主負(fù)責(zé)論文指導(dǎo)工作。論文導(dǎo)師應(yīng)具有副高以上職稱,并經(jīng)校學(xué)位評定委員會會議審定批準(zhǔn)具有碩士導(dǎo)師資格;社會導(dǎo)師必須具備豐富的公共管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一般以具有副廳級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,或者是具有博士學(xué)位的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部為主。
第二條MPA研究生導(dǎo)師必須參加科學(xué)研究工作,具有比較穩(wěn)定的研究方向,并積極參與政府和公共部門的實(shí)際工作。
第三條實(shí)行MPA研究生與論文導(dǎo)師雙向選擇制度。MPA研究生完成核心課程后參加雙向選擇,根據(jù)自己的研究問題和論文導(dǎo)師研究方向填報(bào)選導(dǎo)師志愿,報(bào)MPA教育中心,MPA教育中心統(tǒng)籌確定每位研究生的論文導(dǎo)師。社會實(shí)踐導(dǎo)師由MPA教育中心進(jìn)行分配。
第四條MPA指導(dǎo)教師根據(jù)職稱和年限不同,所分配的論文指導(dǎo)數(shù)量也會不同,論文指導(dǎo)數(shù)量只有上限,沒有下限,對于新導(dǎo)師原則上是分配1名,如果出現(xiàn)當(dāng)屆MPA研究生較多或者被學(xué)生選擇較多的情況,會酌情考慮適當(dāng)增加名額。總體而言,教授的指導(dǎo)上限原則上每屆是5名,副教授的指導(dǎo)上限原則上每屆是4名,具體名額會根據(jù)當(dāng)屆MPA研究生的數(shù)量和其他情形,在兼顧公平和均衡的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)配。對于指導(dǎo)學(xué)生獲得優(yōu)秀論文的教師,將適當(dāng)增加指導(dǎo)名額作為獎勵(總量不超過規(guī)定的限額)。
第五條MPA研究生論文必須是研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立完成的系統(tǒng)完整的科學(xué)研究成果。導(dǎo)師要教書育人,全面關(guān)心研究生的成長,貫徹“因材施教”原則,堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生選擇論文題目,指定專業(yè)方向,制定調(diào)查研究和寫作計(jì)劃,對論文工作中出現(xiàn)的各種問題及時提出解決辦法,并按照MPA中心的要求填寫論文指導(dǎo)相關(guān)表格。
第六條論文初稿完成后,導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真批閱,提出詳細(xì)修改和完善意見。論文正式復(fù)印前要仔細(xì)核查內(nèi)容和格式,保證送審論文達(dá)到海南大學(xué)碩士學(xué)位論文質(zhì)量要求。對于不合格論文不能提交評閱和答辯,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序組織論文答辯。
第七條MPA研究生導(dǎo)師有權(quán)對研究生的結(jié)業(yè)、肄業(yè)、論文答辯、學(xué)位申請和紀(jì)律處分等提出自己的意見。如有正當(dāng)理由,經(jīng)MPA教育中心批準(zhǔn),可中止對研究生的指導(dǎo)。
第八條當(dāng)MPA研究生導(dǎo)師不能繼續(xù)指導(dǎo)研究生完成論文時,MPA研究生可以向?qū)W院提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后可更換指導(dǎo)老師。
第九條MPA教育中心須對導(dǎo)師的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和管理,對認(rèn)真負(fù)責(zé)、培養(yǎng)質(zhì)量高的導(dǎo)師予以表彰并獎勵,對論文審查或評閱數(shù)次不合格的,要限期改正,必要時暫停指導(dǎo)MPA研究生。
第十條本規(guī)定由MPA教育中心負(fù)責(zé)解釋,自2006年1月1日起施行。