在職博士開始專業很多,比如國學、經濟學、金融學、心理學、管理學等,其中人力資源管理是很多人報考的,那人力資源管理在職博士學習哪些課程呢?
目前,人力資源管理專業開設的學校有中國社會科學院在職博士,該校的人力資源管理在職博士課程設置如下:
1、專業基礎課:
經濟學
管理學
勞動經濟學
2、專業課:
人力資源管理概論
績效考核與管理
薪酬設計與福利管理
職位分析與職位評價
職業生涯規劃
勞動合同與員工關系管理
國際人力資源管理
3、專業選修課(選開):
企業戰略管理
企業財務
公司治理
招聘、甄選與人才測評
培訓與領導力開發
社會保險與企業年金
員工激勵與團隊建設
危機管理
集團管控模式與組織結構設計
組織購并、重組中的HR管理
社會調查研究方法
4、政治理論課:
馬克思主義與當代社會思潮
社會主義經濟理論
5、特別講座:
中國經濟改革與發展
中國人力資源與勞動力成本現狀與趨勢
企業改革與企業發展戰略
事業單位人事制度改革
《孫子兵法》的戰略管理思想
《易經》與經營之道
傳統文化的識人智慧
商務禮儀
6、企業考察:
實地考察若干大型企事業單位的人力資源管理實踐
一般,擁有碩士學位或具備研究生同等學力(中級或中級以上職稱),取得一定科研成果者可以報名,只具有學士學位或大專學歷者需由其上級主管單位開具推薦信,優秀者可酌情錄取,報考者一般不超過50歲。
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