一、考試的總體要求
理解管理學(xué)的基本概念和基本原理,熟悉管理理論的演變和發(fā)展,領(lǐng)會行為科學(xué)、組織文化與環(huán)境、管理溝通與信息技術(shù)等相關(guān)知識。深入理解和掌握管理的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等各項職能。對管理理論和實踐的新發(fā)展有較好的把握和了解。
二、考試的內(nèi)容及比例
1.管理概述(20%)
(1) 管理的基本概念、管理者與組織、管理與管理的職能
(2) 管理理論的演變、各學(xué)派的主要觀點及貢獻
(3) 組織文化與環(huán)境
2.基礎(chǔ)知識(30%)
(1)管理的基本原理
(2)行為科學(xué)理論
(3)管理溝通與信息技術(shù)
(4)社會責(zé)任與管理
(5)全球化與管理
3.管理職能(50%)
(1) 計劃:計劃的概念、計劃的類型、計劃的基礎(chǔ)、戰(zhàn)略管理、計劃工作的工具和技術(shù)
(2) 組織:組織的概念、組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計、管理溝通與信息技術(shù)、人力資源管理、變革與創(chuàng)新管理
(3) 領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)的概念、領(lǐng)導(dǎo)理論、群體與團隊、激勵員工
(4) 控制:控制的概念、控制的類型、控制的過程、監(jiān)控組織績效
三、試卷題型及比例
1.填空題(10%)
2.判斷是非題(10%)
3.選擇題(30%)
4.簡答題(40%) 5.論述題(10%)
四、考試形式
考試形式為筆試。考試需帶直尺、計算器等工具。
五、主要參考教材
1.斯蒂芬.P.羅賓斯 (Stephen P.robbins),瑪麗.庫爾特 (Mary coulter),管理學(xué)(第 9 版), 中國人民大學(xué)出版社,2008
2. 管理概論課程組主編,管理概論(1-8 章),天津大學(xué)出版社,2012、1 六、專業(yè)課無輔導(dǎo)