根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高[2012]4號(hào)），《教育部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深入推進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的意見(jiàn)》（教研[2013]3號(hào)），《教育部關(guān)于全面落實(shí)研究生導(dǎo)師立德樹(shù)人職責(zé)的意見(jiàn)》（教研[2018]1號(hào)）等相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步提升我校專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量，規(guī)范培養(yǎng)過(guò)程，為進(jìn)一步強(qiáng)化和完善我校專(zhuān)業(yè)碩士研究生指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我校專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生實(shí)際培養(yǎng)情況，特制定本工作條例。

　　第一條基本條件

　　1、申請(qǐng)者須符合以下基本條件：

　?。?）政治思想素質(zhì)過(guò)硬，品德高尚，遵章守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)正直、具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。

　　（2）身體健康，年齡一般不超過(guò)57周歲。熱心從事研究生教育，業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛，具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以單獨(dú)指導(dǎo)我校專(zhuān)業(yè)碩士生進(jìn)行實(shí)踐。

　?。?）原則上應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，或副高以上職稱(chēng)，或在國(guó)有大中型企業(yè)中擔(dān)任中層及以上職務(wù)或在國(guó)內(nèi)具有影響力的企業(yè)中擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)。

　?。?）應(yīng)有一位校內(nèi)導(dǎo)師為其做推薦。

　　2、申請(qǐng)者須符合各專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)所制定相應(yīng)的細(xì)則詳細(xì)要求。

　　第二條崗位職責(zé)

　　1、專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生校外兼職指導(dǎo)教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校外導(dǎo)師）是指學(xué)校聘任的參與專(zhuān)業(yè)碩士生的教學(xué)和論文指導(dǎo)工作的校海**家家，不具有碩士研究生招生資格。

　　2、校外導(dǎo)師應(yīng)明確立德樹(shù)人工作職責(zé)。著力提升研究生思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)研究生社會(huì)責(zé)任感，加強(qiáng)職業(yè)倫理教育，優(yōu)化研究生培養(yǎng)條件。

　　3、校外導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)所在院（系）的要求承擔(dān)實(shí)踐課程講授和專(zhuān)題講座，參與所指導(dǎo)研究生的論文指導(dǎo)工作。

　　4、校外導(dǎo)師具體的培養(yǎng)指導(dǎo)任務(wù)由各選聘院（系）負(fù)責(zé)安排，必要時(shí)可簽訂協(xié)議。

　　第三條遴選程序

　　1、原則上每年3月組織一次校外導(dǎo)師申報(bào)遴選。包括本人申請(qǐng)、院（系）遴選推薦、專(zhuān)家評(píng)審、通過(guò)者發(fā)放聘書(shū)四個(gè)步驟。

　　2、本人向院（系）提出申請(qǐng)：

　?。?）初次申請(qǐng)者：填寫(xiě)《南京大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生校外兼職指導(dǎo)教師審批表》，由所在單位推薦，并提供相應(yīng)證明材料。

　?。?）續(xù)聘申請(qǐng)者：填寫(xiě)《南京大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生校外兼職指導(dǎo)教師審批表》，由所在單位推薦，由院系配合出具其上一聘期的考核情況。

　　3、院（系）遴選推薦：

　　對(duì)于初次申請(qǐng)者，院（系）審核校外導(dǎo)師申請(qǐng)人審查其材料真實(shí)性，從思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、指導(dǎo)水平等方面是否符合我校校外導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于續(xù)聘申請(qǐng)者，院系審核其基本情況和上一聘期的考核情況。由院（系）學(xué)位評(píng)定分委員審核通過(guò)校外導(dǎo)師推薦名單。

　　4、院（系）提交申報(bào)材料，研究生院進(jìn)行形式審核：

　?。?）申請(qǐng)校外導(dǎo)師審批報(bào)告；

　　（2）擬聘請(qǐng)的校外導(dǎo)師基本情況匯總表；

　?。?）申請(qǐng)人的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生兼職指導(dǎo)教師審批表；

　　（4）初次聘任者提供申請(qǐng)人經(jīng)院系審核后的相關(guān)證明文件復(fù)印件；續(xù)聘者提供上一聘期的考核情況；

　?。?）如擬簽訂協(xié)議，應(yīng)附擬簽訂協(xié)議的模板（院系審核無(wú)誤后，在模版上蓋章確認(rèn)）。

　　以上材料包括電子版和書(shū)面版。材料書(shū)面版均需提交原件，由分管副院長(zhǎng)或副系主任簽字， 院（系）蓋章。

　　5、專(zhuān)家討論審核：院（系）將所有材料按要求交齊之后，由專(zhuān)家審核申報(bào)材料。對(duì)申請(qǐng)人的綜合水平進(jìn)行全面審查，進(jìn)行投票，同意票數(shù)超過(guò)全體評(píng)審的二分之一為通過(guò)。

　　6、發(fā)文和聘書(shū)：校外導(dǎo)師獲得評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，研究生院為獲得聘任資格的校外導(dǎo)師發(fā)文并頒發(fā)聘任證書(shū)。

　　第四條管理辦法

　　1、校外導(dǎo)師實(shí)行聘期制，聘期為三年，由研究生院頒發(fā)聘書(shū)，任期屆滿(mǎn)后，重新遴選或根據(jù)考核結(jié)果續(xù)聘。

　　2、校外導(dǎo)師是專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生校外實(shí)踐的重要責(zé)任人，負(fù)有對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士生進(jìn)行實(shí)踐引導(dǎo)、方法指導(dǎo)和工作倫理教導(dǎo)的責(zé)任，要發(fā)揮導(dǎo)師對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士生思想品德、工作倫理的示范和教育作用。在聘任校外導(dǎo)師時(shí)，除對(duì)申請(qǐng)人的專(zhuān)業(yè)水平進(jìn)行嚴(yán)格審核外，還要對(duì)申請(qǐng)人的思想作風(fēng)、品德修養(yǎng)、教書(shū)育人、為人師表等方面進(jìn)行考核，此項(xiàng)工作請(qǐng)各有關(guān)單位黨委負(fù)責(zé)，會(huì)同院系學(xué)位分會(huì)，共同把關(guān)。

　　3、考核：院（系）應(yīng)在聘期內(nèi)對(duì)校外導(dǎo)師進(jìn)行考核，包括思想作風(fēng)、品德修養(yǎng)、教書(shū)育人、為人師表，對(duì)研究生的指導(dǎo)情況，是否正確恰當(dāng)履行了導(dǎo)師職責(zé)，填寫(xiě)《南京大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生校外兼職指導(dǎo)教師考評(píng)表》，對(duì)考核情況予以記錄和留存。

　　4、如出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題、未履行導(dǎo)師職責(zé)、不恰當(dāng)使用校外兼職指導(dǎo)教師身份等不能繼續(xù)勝任導(dǎo)師工作等情況，經(jīng)各專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)或?qū)W位評(píng)定分委員會(huì)提交，校專(zhuān)業(yè)學(xué)位專(zhuān)家委員會(huì)討論，研究生院有權(quán)解聘或取消其校外導(dǎo)師資格。

　　5、校外導(dǎo)師培養(yǎng)研究生的其他相關(guān)事宜（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等），在符合國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定的前提下由各院（系）與校外導(dǎo)師協(xié)商解決。