為提高專業(yè)學位研究生培養(yǎng)質量，必須要建立一支高水平企業(yè)導師隊伍，根據《教育部關于做好全日制碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》（教研[2009]1 號）和《中國地質大學(武漢)專業(yè)學位研究生企業(yè)導師管理辦法（試行）》（中地大（漢）研字[2015]32 號）文件精神，結合我院實際情況，特制定本辦法。

　　第一條指導方式

　　1．非全日制專業(yè)學位研究生、全日制專業(yè)學位碩士研究生的培養(yǎng)實行雙導師制，即校內導師與企業(yè)導師聯合指導，校內導師為第一導師，企業(yè)導師為第二導師。

　　本辦法適用于作為第二導師的研究生企業(yè)導師。

　　第二條權利與義務

　　2．負責研究生實踐能力的培養(yǎng)，原則上在本人所在單位為研究生提供0.5-1.5 年的實習、實踐和論文工作的條件。

　　3. 在聘期內指導 10-15 名學員，聘期內至少免費為學員開展一次工商管理類專題講座。

　　4. 協助校內導師指導研究生確定學位論文的選題，與校內導師合作指導研究生學位論文的撰寫。

　　5．有權對所指導的研究生評優(yōu)評先及學校研究生教育的政策措施等提出意見和建議。

　　第三條聘任條件

　　6.身體健康，招生年齡一般不超過60 周歲。

　　7. 在本行業(yè)領域具有較強的影響力和良好的社會聲譽，具備下列條件之一：

　　（1） 具有高級專業(yè)技術職稱或具有碩士以上學位、中級技術職稱滿3 年。

　　（2） 在政府部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協會等擔任重要的技術或管理職務。

　　8. 熟悉所指導的學科領域，具備較深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。愿意為我校專業(yè)學位研究生教育事業(yè)做出努力和貢獻。

　　第四條聘任程序

　　9. 本人申請。

　　10. 經濟管理學院學位評定分委員會審核批準。

　　11. 將審核通過的企業(yè)導師名單在經濟管理學院主頁公示 7 個工作日。

　　12. 公示無異議，集中發(fā)放聘書。企業(yè)導師的聘任采取集中聘任模式，每年根據學院招生人數聘任 15-20 名，由學院統一制作聘書，年終集中舉行聘任儀式，每個聘期 3 年，期滿自動終止。

　　13. 企業(yè)導師的分配采用雙向選擇模式，首先將企業(yè)導師信息發(fā)布給學生，由學生集中選擇，然后將學生選擇結果反饋給企業(yè)導師，由企業(yè)導師選擇 5-10 名學生。

　　第五條考核有下列情況之一者，予以解聘：

　　14．受黨紀或政紀處分，為人師表形象受到影響，無法履行教書育人職責。

　　15．長期缺崗，不能完成所承擔的講座任務及對所指導研究生的指導工作。

　　16．經上級有關部門或研究生院組織評估，確認由于導師本人的原因，而不能培養(yǎng)出合格的專業(yè)碩士。

　　17.本辦法自 2020 年開始執(zhí)行。

　　中國地質大學（武漢）經濟管理學院

　　二〇一九年十二月六日