為了提高 MBA 學生的企業(yè)實踐能力，更好地為學生論文研究和就業(yè)發(fā)展提供指導,海南大學MBA教育中心自2017年9月起，在MBA研究生培養(yǎng)過程中實施“雙導師制度”。

　　雙導師制度，是指每位 MBA 學生進校一學年后，將由一位校內(nèi)學術(shù)導師和一位校外企業(yè)導師聯(lián)合指導其論文研究和職業(yè)發(fā)展方面的相關(guān)工作。校內(nèi)學術(shù)導師實行師生雙向選擇制，校外企業(yè)導師則先由學生本人邀請一位符合海南大學MBA教育中心企業(yè)導師聘選條件的人士擔任，須經(jīng)MBA教育中心和學校相關(guān)部門初審、復審、確認并備案。

　　一.企業(yè)導師相關(guān)要求

　　（一）資格認定：

　　1. 愿為海南大學 MBA 教育發(fā)展建設(shè)貢獻力量的社會各界人士；

　　2. 碩士或以上學歷，5-8年以上工作經(jīng)驗（情況特殊者可適當放寬條件）；

　　3. 在企業(yè)擔任中高層職務(wù)，有足夠的管理幅度和經(jīng)驗；

　　4. 有足夠的時間和熱情與學生進行溝通和交流；

　　5. 能夠?qū)W生的論文、職業(yè)規(guī)劃、實習、就業(yè)做出有效的指導和幫助;

　?。ǘ?quán)利義務(wù)

　　1. 接受海南大學MBA教育中心的聘任；

　　2. 與學術(shù)導師進行交流磋商，對學生的論文選題與撰寫等方面給予指導；

　　3. 參加海南大學MBA教育中心組織的相關(guān)活動，如開學典禮、學術(shù)講座、校友聯(lián)誼等；

　　4. 安排學生參與所在企業(yè)的項目；

　　5. 對學生給予職業(yè)指導，可采取的方式包括：談話交流、提供實習崗位、進行職業(yè)培訓教育、組織學生參與實際項目或者介紹就業(yè)崗位等等；

　　6. 應(yīng)邀擔任新生入學面試考官或參加畢業(yè)生論文開題、答辯活動；

　　7. 參與編寫MBA教學案例，為海南大學MBA項目發(fā)展獻言獻策。

　　以上各事項可根據(jù)受聘企業(yè)導師的實際情況選擇性完成。

　　二.企業(yè)導師聘選流程

　　1.每位學生需根據(jù)MBA企業(yè)導師聘選條件，邀請一位符合條件的人士擔任本人的企業(yè)導師，于每年9月中旬進行校內(nèi)學術(shù)導師雙向選擇的同時，完成企業(yè)導師的邀請，填寫《MBA企業(yè)導師信息表》，并上報MBA教育中心。

　　2.MBA教育中心根據(jù)聘選條件，對企業(yè)導師相關(guān)信息進行初審，通過初審后，上報MBA教學指導委員會復審。

　　3.每年10月下旬，MBA教育中心將通過電子郵件反饋企業(yè)導師審核結(jié)果，通過審核的企業(yè)導師，將于同年11月聯(lián)合校內(nèi)學術(shù)導師開始MBA學生的論文指導等工作；未通過初審和復審的，MBA中心將提請相關(guān)學生重新邀請符合條件的企業(yè)導師，并在15日內(nèi)上報企業(yè)導師相關(guān)材料進行再次審核。

　　4.MBA企業(yè)導師聘期一般為2年，導費用為人民幣_____，所指導的學生如期完成學業(yè)，企業(yè)導師指導工作隨之完成。

　　三．其他

　　MBA企業(yè)導師聘選未盡事宜，解釋權(quán)歸海南大學MBA教育中心。