社會實踐是MBA學生培養的必須環節，為加強MBA學生社會實踐活動的組織領導和管理，促進學生社會實踐活動的正常開展并取得實效，根據上級部門有關規定，結合我校實際，制訂本規定。

　　一、社會實踐活動的基本原則

　　根據MBA教育特點，社會實踐活動堅持與培養方向相結合、與專業學習相結合、與本土經濟發展相結合的原則。

　　通過社會實踐活動，深入企業，針對企業（或本職崗位）經營管理中存在的問題或實際情況，提出改進意見或工作設想，以提高學生解決實際問題的能力，促進企業經管管理和決策能力的水平。

　　二、社會實踐專題方向

　　企業文化建設、企業流程再造、企業客戶關系管理、企業技術研發、企業信息化建設、企業形象與品牌建設、企業核心競爭力培育、企業發展戰略、企業產品開發、企業機構改革、企業人力資源管理、企業跨國經營、企業財務管理、企業生產管理、企業運營管理、企業質量管理、企業成本控制、企業市場營銷、企業國際化進程、企業收購兼并、企業業務重組、企業經營者的激勵與約束、中外企業合作、企業技術轉讓與技術引進、企業戰略聯盟、企業資產評估、中心企業發展戰略、企業中知識產權保護、企業社會責任等等。

　　三、社會實踐活動的基本要求

　　1、每位學員都必須參加社會實踐活動，評定成績分別為優秀、良好、中等、及格和不及格。

　　2.社會實踐是MBA教學環節中的重要內容，學生應取得5個學分。

　　3.社會實踐必須深入實際獲取第一手資料，杜絕僅憑二手資料充數的現象。

　　4.個人與小組的社會實踐必須事先制定計劃，并按計劃開展活動。

　　5、小組提交的社會實踐報告字數不少于1萬字，個人提交的社會實踐報告字數不少于5000字，同時需提交電子版。

　　四、社會實踐活動的組織方式

　　社會實踐活動以個人為主，可結合本人管理工作崗位進行；也可以小組形式選定企業，然后通過上門走訪、深度訪談、召開座談會等方式進行調研、收集第一手資料，最后進行資料匯總、分析、撰寫。小組以3-5人為宜，不得超過5人。

　　五、社會實踐活動的步驟

　　社會實踐活動總體分為2個步驟：

　　1、深入企業調查，撰寫報告。個人或小組深入企業，在調查研究的基礎上撰寫報告。

　　2、交流討論。由各班班主任牽頭，聘請省內專家、學者和課程教師、往屆學員共同參與，圍繞共同主題各抒己見。發言內容可視情況登錄在學院網站和新聞媒體上。對于有條件入選MBA教學案例者，經過有關程序批準，可給予案例創作資金支持。

　　六、撰寫社會實踐報告注意事項

　　1、不要寫成純理論的學術論文，必須聯系企業的實際，有來自企業的第一手材料，反映現實中需要解決的問題；

　　2、不要寫成調查報告，必須有分析，有針對企業某一現實問題的對策研究；

　　3、社會實踐報告撰寫原則上要求不能與學位論文研究方向相同，課程案例討論不能作為社會實踐報告提交。

　　七、考核方式

　　每位MBA研究生在社會實踐完成后，填寫《社會實踐登記表》，其中須寫明任務要求（包括內容、時間及安排），由社會實踐指導教師寫出評語，評語包括在實踐中的態度、工作量、完成質量及工作能力等，不通過者須重新進行。